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dc.creator | Gómez Ferri, Javier | |
dc.creator | Calvo Palomares, Ricardo | |
dc.date | 2008-11-03 | |
dc.date.accessioned | 2022-03-25T19:32:48Z | |
dc.date.available | 2022-03-25T19:32:48Z | |
dc.identifier | https://atheneadigital.net/article/view/n14-gomez-calvo | |
dc.identifier | 10.5565/rev/athenead/v0n14.517 | |
dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/130745 | |
dc.description | The aim of this article is to highlight the current need to know the reality around them by professionals that manage people in organisations. It is through a systematic process of social research what they will allow to take decisions more timely and adequate to achieve the objectives of the organization, understanding them in a broader sense which would also include issues such as security, quality of life and development of workers, among others. | en-US |
dc.description | El objetivo del presente artículo es destacar la necesidad actual de conocer la realidad que les rodea que tienen los profesionales que dirigen a personas en el seno de las organizaciones. Es mediante un proceso sistemático de investigación social lo que les va a permitir tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para la consecución de los objetivos de la organización, entendiendo éstos en un sentido más amplio lo cual incluiría también cuestiones como la seguridad, la calidad de vida y el desarrollo de los trabajadores, entre otros. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Departament de Psicologia Social. Universitat Autònoma de Barcelona | es-ES |
dc.relation | https://atheneadigital.net/article/view/n14-gomez-calvo/517-pdf-es | |
dc.rights | Derechos de autor 2008 Javier Gómez Ferri, Ricardo Calvo Palomares | es-ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es-ES |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | ca-ES |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | en-US |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | es-ES |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | fr-CA |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | it-IT |
dc.source | Athenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189 | pt-BR |
dc.source | 1578-8946 | |
dc.source | 2014-4539 | |
dc.subject | Investigación social | es-ES |
dc.subject | Técnicas de Investigación | es-ES |
dc.subject | Recursos Humanos | es-ES |
dc.title | Social research on human resources. The need to follow a methodology | en-US |
dc.title | La investigación social en recursos humanos. La necesidad de seguir una metodología | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Non-refereed Article | en-US |
dc.type | Artículo no revisado por pares | es-ES |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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