Resumen:
En Bolivia, se piensa actualmente que las mujeres ganan cada vez más espacios en el sector minero, sobre todo cooperativista. Sin embargo las brechas de género persisten, en especial la desigualdad en las retribuciones por trabajo o desigualdad económica, en comparación con sus pares varones. La presente investigación se centra en analizar la situación de desigualdad económica de las mujeres en el trabajo minero, en el caso de la cooperativa Chorolque del departamento de Potosí. A partir de una aproximación descriptiva de los rasgos y características (formas, diferencias y semejanzas) del trabajo minero de las mujeres, y de nociones teóricas de segregación laboral y acaparamiento de oportunidades, se intentará ver hasta qué punto la desigualdad de ingresos conduce inevitablemente a la exclusión social. Problematizaremos esta generalización apelando a elementos no visibles como son las formas normativas andinas de la relación de género, la formación de espacios femeninos de deliberación, además de otros satisfactores no monetarios que operan como mecanismos de freno o compensación de la desigualdad económica. Este enfoque permite comprender la exclusión social no cómo resultado lineal o directo de la brecha salarial, sino como un complejo de factores que también tocan lo cultural, la memoria (cosmovisión) y la lengua. El contexto de este análisis en un escenario de extractivismo contemporáneo, donde el Estado boliviano tiene un papel de creciente importancia y además utiliza los ingresos tributarios de la economía extractiva para programas sociales de corte redistributivo. Sin embargo, las cooperativas mineras, al margen del apoyo estatal, han tenido históricamente un papel protagónico en la generación de puestos de trabajo, y han contribuido a enfrentar el grave problema del desempleo estructural en Bolivia.
