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  4. División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-X - Cosecha
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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorReyna Elizabeth Rodríguez Pérez-
dc.creatorMario Camberos Castro-
dc.date2007-
dc.date.accessioned2022-03-22T19:18:44Z-
dc.date.available2022-03-22T19:18:44Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26702810-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/98690-
dc.descriptionEl interés de este trabajo se centra en estimar las tasas de rendimiento de la educación en el mercado laboral de Hermosillo, Sonora, y realizar un análisis de la discriminación salarial por área de estudio profesional y sexo. La hipótesis consiste en probar que si el rendimiento de la inversión en capital humano es menor para las mujeres en relación a los hombres en los diferentes grupos de profesiones.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=267-
dc.rightsPolítica y Cultura-
dc.sourcePolítica y Cultura (México) Num.28-
dc.subjectPolítica-
dc.subjectrendimiento de la educación-
dc.subjectcapital humano-
dc.subjectdiscriminación salarial-
dc.subjectprofesiones-
dc.subjectmercado laboral-
dc.titleAnálisis de la discriminación salarial de la mujer en Hermosillo, Sonora-
dc.typeartículo científico-
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