Relaciones laborales en la maquiladora: balance y perspectivas

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Cirila Quintero Ramírez	-
dc.date	2002	-
dc.date.accessioned	2022-03-22T18:53:09Z	-
dc.date.available	2022-03-22T18:53:09Z	-
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32511603	-
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/95513	-
dc.description	Este artículo analiza el tipo de relaciones laborales que ha persistido en la industria maquiladora mexicana. A través de un análisis histórico-sociológico, el trabajo distingue dos trayectorias fundamentales en las relaciones laborales de la maquila: una mediada por los sindicatos y otra sin ellos. Especialmente, se enfatiza los cambios y continuidades, avances y retrocesos en cada una de estas alternativas y postula algunas de las características que distinguirán a las relaciones laborales futuras en esta industria.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.language	es	-
dc.publisher	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco	-
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=325	-
dc.rights	El Cotidiano	-
dc.source	El Cotidiano (México) Num.116 Vol.19	-
dc.subject	Sociología	-
dc.title	Relaciones laborales en la maquiladora: balance y perspectivas	-
dc.type	artículo científico	-
Aparece en las colecciones:	División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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