Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/95482
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorPatricia Chapa Castañeda-
dc.date2002-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:53:04Z-
dc.date.available2022-03-22T18:53:04Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32511402-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/95482-
dc.descriptionNos hemos preguntado cómo podemos fortalecer las instancias colectivas si se pone por delante una visión individual e inmediata, como la que marca de manera consciente la patronal. El alejamiento de los académicos de la vida sindical no sólo se deriva del laudo del 80, del TIPPA y el RIPPPA, de las contradicciones o "problemas con los administrativos", quienes desde hace tiempo hemos sostenido el sindicato, abriendo espacios y salvaguardando los derechos plasmados en las estructuras para el personal académico que normalmente muestran desinterés y que por más iniciativas que se lanzan desde los distintos grupos sindicales de opinión, no se acrecienta la vida sindical entre los académicos.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=325-
dc.rightsEl Cotidiano-
dc.sourceEl Cotidiano (México) Num.114 Vol.19-
dc.subjectSociología-
dc.titleCrónica de una Huelga-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.