Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/94795
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorJorge Romero Amado-
dc.creatorVania López Toache-
dc.creatorGermán Sánchez Daza-
dc.date2018-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:49:06Z-
dc.date.available2022-03-22T18:49:06Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41356919008-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/94795-
dc.descriptionEl objetivo de este trabajo es analizar las condiciones laborales que caracterizan a los empleados de las empresas de servicios empresariales intensivos en conocimiento (SEIC). Esta industria de servicios es de naturaleza intermedia, son prestados a empresas que requieren soluciones en temas como ingeniería, contabilidad, derecho, informática y computación, etc. El personal de esa industria de servicios posee conocimientos profesionales y/o utilizan ampliamente a las nuevas tecnologías. La situación laboral de esos trabajadores del conocimiento se supondría mejor que el promedio del sector servicios por el nivel de calificación, para conocer lo anterior se realizó un análisis con indicadores basados en los Censos Económicos de 2004, 2009 y 2014. Se encontró que las remuneraciones y prestaciones de los trabajadores del conocimiento en la industria seic son menores que en el promedio del sector servicios, asimismo, predomina la subcontratación y la escasa equidad de género.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=413-
dc.rightsAnálisis Económico-
dc.sourceAnálisis Económico (México) Num.83 Vol.XXXIII-
dc.subjectEconomía y Finanzas-
dc.subjectServicios profesionales-
dc.subjecttrabajo-
dc.subjectconocimiento-
dc.subjectempresas-
dc.subjectL84-
dc.subjectE24-
dc.subjectD83-
dc.titleLas condiciones laborales en la industria de los servicios empresariales intensivos en conocimiento (SEIC) en México en el nuevo siglo-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.