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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorHernández Mendoza, Erik R-
dc.creatorSánchez Martínez, Arturo-
dc.date2017-03-01T01:00:04Z-
dc.date2017-03-01T01:00:04Z-
dc.date1998-06-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:39:39Z-
dc.date.available2022-03-22T18:39:39Z-
dc.identifierHERNÁNDEZ MENDOZA, Erik R, SÁNCHEZ MARTÍNEZ, Arturo. “Aproximaciones para un nuevo modelo de gerencia: el instructor de soporte organizacional.” -- p. 118-128. -- En: Gestión y estrategia: Administración, gerencia y género, políticas públicas. Número 13 (enero- junio de 1998)--
dc.identifier1606-8459-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/4941-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93710-
dc.description1 Archivo PDF (11 páginas). magyeagg-
dc.descriptionRESUMEN: Hombre y entorno han sufrido convulsiones económicas,políticas, sociales y ambientales, por lo tanto las organizaciones luchan por adaptarse, sobrevivir y crecer en un medio cada vez más interrelacionado. Así también los procesos de producción, el manejo de los recursos materiales y humanos, la tecnología, la información y las estructuras organizacionales se han desarrollado, modificado y perfeccionado, como una consecuencia los métodos administrativos están cambiando constantemente. La manera de administrar y los requerimientos gerenciales de la época actual son muy amplios y es indispensable contar con gerentes capaces de transmitir conocimientos en sus grupos de influencia y en todas áreas de la organización. En este trabajo se realiza una aproximación hacia un modelo para la combinación de actitudes del gerente y de un entrenador de equipo deportivo, de tal suerte que el trabajo gerencial pueda alcanzar un mejor desempeño. ABSTRACT: Man and environment have suffered economic , political, social and environmental convulsions , therefore organizations struggle to adapt, survive and grow in an increasingly interconnected environment. Well as production processes , handling of materials and human resources, technology , information and organizational structures have been developed , modified and improved as a result of administrative methods they are constantly changing. How to manage and management requirements of today are very broad and it is essential to have managers capable of transmitting knowledge in their lobbies and all areas of the organization . In this paper an approach is made towards a model for combining attitudes of the manager and coach of a sports team, in such a way that the management work can achieve better performance . PALABRAS CLAVE: Medio ambiente KEYWORDS: Environment-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.rightsopenAccess-
dc.subjectCapacidad empresarial-
dc.subjectDirectores de corporaciones-
dc.titleAproximaciones para un nuevo modelo de gerencia : el instructor de soporte organizacional-
dc.typeArticle-
Aparece en las colecciones: División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha

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