Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
![logo CLACSO](/image/logo-clacso-esp.png)
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93696
Título : | La innovación organizacional del trabajo |
Palabras clave : | CIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS ECONÓMICAS::ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS::GESTIÓN FINANCIERA;Cambio organizacional. |
Editorial : | Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. |
Descripción : | Lo que requiere la economía mexicana es la constitución de un modelo de relaciones laborales que contemple la especificidad de nuestra cultura, así como las variantes que impone la crisis económica y política que hoy nos azota. Se requiere fundar un nuevo pacto laboral cifrado en nuevos valores que garanticen el reconocimiento de ambas partes, de manera que el compromiso adquirido tanto por empleadores como trabajadores permita avanzar en la construcción de organizaciones que resuelvan los laberintos del nuevo orden internacional. It requires the Mexican economy is the establishment of a labor relations model that considers the specificity of our culture, as well as variants which imposes economic and political crisis that plagues us today. It is required to establish a new labor pact encryption new values to ensure the recognition of both parties, so that the commitment made by both employers and workers to progress in building organizations that meet the labyrinths of the new international order. |
URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93696 |
Otros identificadores : | http://hdl.handle.net/11191/4664 |
Aparece en las colecciones: | División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.