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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93425Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | López Galindo, Maricela | - |
| dc.creator | López Garza, Martha Patricia | - |
| dc.date | 2017-02-16T20:01:06Z | - |
| dc.date | 2017-02-16T20:01:06Z | - |
| dc.date | 2000-12 | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T18:39:16Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-22T18:39:16Z | - |
| dc.identifier | LÓPEZ GALINDO, Maricela y LÓPEZ GARZA, Martha Patricia. “Organizaciones inteligentes como un nuevo paradigma organizacional”—p. 57-67--En: Gestión y estrategia: Economía. Política y visiones organizacionales. Número 18 (julio- diciembre de 2000)- | - |
| dc.identifier | 1606-8459 | - |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/11191/4896 | - |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93425 | - |
| dc.description | 1 archivo PDF ( 10 páginas) .magyepvo | - |
| dc.description | RESUMEN: Es una evidencia palpable que las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar los retos que el medio ambiente dinámico está provocando; dentro de ellas se encuentra el que las corporaciones permanezcan competitivas con sus homólogos en el mundo del trabajo y estén orientadas a la calidad y servicio al cliente ya como parte de la filosofía empresarial. En este artículo se plantea a la organización inteligente como un modelo en el cual el aprendizaje y el conocimiento están orientados al mejoramiento de las acciones, y la importancia que tiene la organización y su estructura como un factor clave en este proceso. Abstract: Is a tangible evidence that organizations must be prepared to face the challenges that the dynamic environment is causing; within them is that corporations remain competitive with their counterparts in the world of work and are oriented to quality and customer service and as part of the business philosophy. In this article the intelligent organization is presented as a model in which learning and knowledge are aimed at improving actions, and the importance of the organization and its structure as a key factor in this process. Palabras clave: Organización, proceso. KEYWORDS: Organization, process. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | es | - |
| dc.publisher | Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración | - |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas | - |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | - |
| dc.rights | openAccess | - |
| dc.subject | Paradigma organizacional | - |
| dc.subject | Organizaciones inteligentes | - |
| dc.title | Organizaciones inteligentes como un nuevo paradigma organizacional | - |
| dc.type | Article | - |
| Aparece en las colecciones: | División de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UAM-A - Cosecha | |
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