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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorÁvalos Aguilar, Roberto-
dc.date2016-12-16T21:12:42Z-
dc.date2016-12-16T21:12:42Z-
dc.date1995-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:38:52Z-
dc.date.available2022-03-22T18:38:52Z-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11191/4667-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/93137-
dc.descriptionEn este artículo se señalan diversos puntos necesarios a considerar en materia de innovación y cambio en las organizaciones públicas. El papel de la administración pública, ha sufrido una serie de transformaciones a nivel mundial. Las principales causas han sido: el triunfo del neoliberalismo, la caída de los regímenes comunistas, la experiencia en los ajustes estructurales y el ascenso de los movimientos democráticos. Las cuatro vertientes han transformado la concepción y funcionalidad de la administración pública. El cambio organizacional en la administración pública, y la eventual innovación es multi-causal. Las etapas del cambio; origen, canalización, instrumentación e innovación tienen características peculiares que no necesariamente llevan un seguimiento racional. El cambio e innovación de la gestión pública es un proyecto aún inacabado. Tal vez sea un reflejo del debate de la modernidad-posmodernidad.-
dc.formatpdf-
dc.formatReformatted digital-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0-
dc.rightsopenAccess-
dc.sourceGestión y Estrategia. Número 8 (julio-diciembre, 1995), ISSN 1606-8459.-
dc.subjectCIENCIAS SOCIALES::CIENCIA POLÍTICA::ADMINISTRACIÓN PÚBLICA-
dc.titleInnovación de la gestión pública: análisis y perspectiva.-
dc.typeArtículo-
dc.typearticle-
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