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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorAlfredo Hualde Alfaro-
dc.creatorYetzi Rosales Martínez-
dc.date2017-
dc.date.accessioned2022-03-22T18:22:01Z-
dc.date.available2022-03-22T18:22:01Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13854893005-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/89994-
dc.descriptionEste trabajo explora los procesos migratorios y la inserción laboral de los ingenieros y enfermeras mexicanos en Estados Unidos. Se examina cómo los estándares de certificación, la capacidad de agencia de los migrantes y la intervención de diversos actores en la migración contribuyen a construir trayectorias laborales diferenciadas al interior de cada grupo profesional y entre ellos en el mercado de trabajo estadounidense. Otros factores estructurales que ayudaron a comprender los procesos estudiados fueron las motivaciones para migrar, las redes familiares y profesionales y el rol de género.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad de Guadalajara-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=138-
dc.rightsEspiral-
dc.sourceEspiral (México) Num.70 Vol.XXIV-
dc.subjectSociología-
dc.subjectMigración calificada-
dc.subjectregulación-
dc.subjecttransferencia de habilidades-
dc.subjectprofesionales-
dc.subjectEstados Unidos-
dc.titleProfesionales que emigran. Una comparación entre enfermeras e ingenieros mexicanos en Estados Unidos-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Centro Universitario de Ciencias Sociales y Humanidades - CUCSH/UDG - Cosecha

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