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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86175| Título : | Informalidad Organizacional y Redes |
| Palabras clave : | Sociología;sistema informal;relaciones;redes;interacción;autoorganización |
| Editorial : | Universidad Autónoma del Estado de México |
| Descripción : | El trabajo argumenta un conjunto de reflexiones teóricas que validan el papel y la importancia del estudio de la informalidad para entender el funcionamiento organizacional. A partir de la dualidad esencial de las organizaciones como sistemas funcionales y humanos, la informalidad se presenta como una clave para entender el lado humano de la organización. Visualizándola a su vez como un gran tejido interactivo que engloba un conjunto de redes sociales interconectadas, podemos ganar una nueva y más compleja comprensión de la dinámica humana y la forma en que se vincula con la funcional. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86175 |
| Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10503213 |
| Aparece en las colecciones: | Centro de Investigación y Estudios Avanzados en Ciencias Políticas y Administración Pública - CIPAP/UAEM - Cosecha |
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