Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/79292Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | María Paz Vásquez Pailaqueo | - |
| dc.creator | Romina Fernanda Inostroza Naranjo | - |
| dc.creator | Hedy Acosta Antognoni | - |
| dc.date | 2021 | - |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T14:47:33Z | - |
| dc.date.available | 2022-03-22T14:47:33Z | - |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26469737001 | - |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/79292 | - |
| dc.description | El presente estudio contribuye a entender el rol mediador de la confianza organizacional y el work engagement entre el liderazgo transformacional y el desempeño laboral, basándose en el modelo de organizaciones saludables y resi-lientes (HERO; Salanova, Llorens, Cifre, & Martínez, 2012). La muestra está compuesta por 201 trabajadores per-tenecientes a la cohorte generacional millennial. De acuerdo con lo esperado, utilizando el programa estadístico AMOS (Arbuckle, 2003), los modelos de ecuaciones estructurales revelaron que la confianza organizacional y el work engagement median de forma total la relación entre liderazgo transformacional y desempeño laboral. Final-mente se discuten las implicaciones teóricas y prácticas del estudio. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | es | - |
| dc.publisher | Universidad de Chile | - |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=264 | - |
| dc.rights | Revista de Psicología | - |
| dc.source | Revista de Psicología (Chile) Num.1 Vol.30 | - |
| dc.subject | Psicología | - |
| dc.subject | Modelo de organizaciones saludables y resilientes | - |
| dc.subject | HERO | - |
| dc.subject | liderazgo transformacional | - |
| dc.subject | confianza organizacional | - |
| dc.subject | work engagement | - |
| dc.subject | desempeño laboral | - |
| dc.title | Liderazgo transformacional: su impacto en la confianza organizacional, work engagement y desempeño laboral en trabajadores millennials en Chile | - |
| dc.type | artículo científico | - |
| Aparece en las colecciones: | Departamento de Psicología - DP/UCHILE - Cosecha | |
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