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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/79162
Título : | Propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia para la población argentina |
Palabras clave : | Psicología;Enriquecimiento trabajo-familia;escala;propiedades psicométricas;trabajadores adultos |
Editorial : | Universidad de Chile |
Descripción : | El objetivo del presente estudio fue analizar las propiedades psicométricas de la Escala de Enriquecimiento Trabajo-Familia (EETF) de Carlson, la que ha sido desarrollada para medir la interacción positiva entre ambos dominios vitales (desde el trabajo a la familia y desde la familia al trabajo). Se ejecutó un estudio piloto con 120 trabajadores argentinos para analizar la equivalencia conceptual, semántica y operacional de la escala. Se elaboró un estudio principal a efectos de analizar las propiedades psicométricas de la escala puesta a punto en el estudio piloto; en esta ocasión se trabajó sobre una nueva muestra integrada por 198 trabajadores argentinos, con edades entre 20 y 51 años que tenían, al menos, un hijo o un familiar mayor a su cargo. El análisis factorial exploratorio indicó una estructura bifactorial, la que quedó corroborada a través de análisis factoriales confirmatorios. Los dos factores del constructo mostraron adecuada validez convergente, buenos índices de confiabilidad alfa ordinal e invarianza configural y métrica entre varones y mujeres. A partir de los resultados obtenidos, tanto académicos, científicos organizacionales y gerentes de recursos humanos dispondrán de un instrumento válido y confiable para medir el enriquecimiento trabajo-familia entre los trabajadores argentinos. |
URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/79162 |
Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26443313008 |
Aparece en las colecciones: | Departamento de Psicología - DP/UCHILE - Cosecha |
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