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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMiranda da Silva, Heide-
dc.date2008-04-22-
dc.date.accessioned2022-03-21T17:52:13Z-
dc.date.available2022-03-21T17:52:13Z-
dc.identifierhttps://revistas.marilia.unesp.br/index.php/ric/article/view/157-
dc.identifier10.36311/1415-8612.2007.v7n1.157-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/72395-
dc.descriptionAs exigências do mercado atual somadas aos avanços das tecnologias de informação e comunicação (TIC), levam as organizações a investirem e a buscarem vantagens competitivas em diversas frentes, entre elas o capital intelectual. A informação passa a ser condição básica de sobrevivência dos indivíduos nas organizações e o conhecimento é o grande diferencial e principal suporte à tomada de decisão. As pessoas são consideradas ativos importantes, pois geram conhecimento individual que ao ser devidamente sistematizado, socializado e gerenciado no âmbito da organização resulta no conhecimento coletivo ou corporativo, propiciando à organização mais competência e competitividade, essa prática denomina-se gestão do conhecimento (G.C.).pt-BR
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagepor-
dc.publisherFaculdade de Filosofia e Ciênciaspt-BR
dc.relationhttps://revistas.marilia.unesp.br/index.php/ric/article/view/157/144-
dc.sourceRevista de Iniciação Científica da FFC - (Cessada); v. 7 n. 1 (2007)pt-BR
dc.source1415-8612-
dc.titleGestão do conhecimento e inteligência competitiva em organizações: uma abordagem conceitualpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Faculdade de Filosofia e Ciências - FFC/UNESP - Cosecha

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