Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.creator	Donna Kesselman	-
dc.date	2010	-
dc.date.accessioned	2022-03-17T19:34:05Z	-
dc.date.available	2022-03-17T19:34:05Z	-
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819460004	-
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/54827	-
dc.description	Este artigo analisa as bases institucionais do trabalho precário nos Estados Unidos através de um duplo processo de precarização: da relação contratual tradicional e, dada a fragmentação do quadro institucional, a inadaptação da lei trabalhista dos Estados Unidos. O texto procura enfatizar a importância do estatuto do trabalhador - a relação contratual de emprego - para o acesso do mesmo aos direitos e benefícios sociais básicos. Os efeitos da recente crise econômica e a resposta das políticas públicas são discutidos na conclusão.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.language	pt	-
dc.publisher	Universidade Federal do Rio Grande do Sul	-
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=868	-
dc.rights	Sociologias	-
dc.source	Sociologias (Brasil) Num.25 Vol.12	-
dc.subject	Sociología	-
dc.subject	Direito trabalhista	-
dc.subject	Direitos sociais	-
dc.subject	Movimento operário	-
dc.subject	Status salarial	-
dc.subject	Trabalhadores precários	-
dc.subject	Seguro social	-
dc.title	Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos	-
dc.type	artículo científico	-
Aparece en las colecciones:	Programa de Pós-Graduação em Sociologia - PPGS/UFRGS - Cosecha

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