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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorVargas Soto, Verónica-
dc.date2016-
dc.date.accessioned2022-03-17T18:59:49Z-
dc.date.available2022-03-17T18:59:49Z-
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.12724/5252-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/53520-
dc.descriptionEl propósito de este estudio es contribuir al conocimiento sobre la relación entre las variables cultura organizacional, liderazgo transformacional y desempeño empresarial, con el fin de ampliar la limitada información que hoy existe proveniente de muestras Latinoamericanas.-
dc.descriptionEl propósito de este estudio es contribuir al conocimiento sobre la relación entre las variables cultura organizacional, liderazgo transformacional y desempeño empresarial, con el fin de ampliar la limitada información que hoy existe proveniente de muestras Latinoamericanas.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Lima-
dc.publisherPE-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.sourceUniversidad de Lima-
dc.sourceRepositorio Institucional Ulima-
dc.subjectLiderazgo-
dc.subjectCultura organizacional-
dc.subjectEnterprises-
dc.subjectLeadership-
dc.subjectCorporate culture-
dc.subjectPerú-
dc.subjectEmpresas-
dc.titleLiderazgo, cultura organizacional y desempeño empresarial en empresas grandes en el Perú-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/report-
Aparece en las colecciones: Universidad de Lima Instituto de Investigación Científica - IDIC - Cosecha

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