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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorCaravedo Molinari, Baltazar-
dc.date2015-06-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/11354/972-
dc.descriptionEste simposio trata de responder preguntas como: ¿es posible someter a las organizaciones a cambios acelerados y profundos sin perturbar su estabilidad? ¿Eso se puede hacer en el campo de la política? La empresa privada cuenta con una mejor capacidad de ejecutar cambios porque hay allí una estructura de poder clara y de delegaciones, atribuciones y jerarquías, entonces ahí es posible hacer cambios, aunque a veces “en contra de la gente” y no “con la gente”. En la sociedad peruana, las diversas organizaciones en distintos niveles e instancias también necesitan someterse a estos sacudimientos periódicos y, “mirar desde el balcón”, ver qué está ocurriendo con las trayectorias de la propia organización, qué está ocurriendo con las trayectorias personales, de manera que uno toma una distancia y puede observar dónde están los errores o las necesidades del cambio.-
dc.formatapplication/pdf-
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dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad del Pacífico-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-
dc.sourceRepositorio de la Universidad del Pacífico - UP-
dc.sourceUniversidad del Pacífico-
dc.subjectLiderazgo político--Perú-
dc.title¿Es posible el liderazgo en el Perú actual?: problemas y perspectivas en la política, empresa y sociedad peruana-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/book-
Aparece en las colecciones: Centro de Investigación - UP - CIUP - Cosecha

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