1. Repositorio institucional de CLACSO
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4. Facultad de Administración de Empresas (AACSB Accredited) - EGAE - Cosecha

Título :	La capacitación cross-cultural como fuente de ventaja competitiva
Palabras clave :	Administración y Contabilidad;Ajuste;expatriación;capacitación cross-cultural
Editorial :	Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas
Descripción :	El presente artículo de naturaleza teórica aborda la capacitación cross-cultural (transcultural) como factor de éxito para propiciar el ajuste externo. En tal sen- tido, una revisión documental y crítica del tema y el análisis bajo las teorías de agencia, costos de transacción y capacidades dinámicas permiten formular un cuerpo de proposiciones; estas sirven para estimar, entre otras consideraciones, que el grado de efectividad de la referida práctica no solamente puede diferir en función a la distancia cultural, tipo de expatriado y enfoque estratégico; sino que, de manera colateral, las competencias técnicas y multiculturales adquiri- das pueden ser susceptibles de beneficio personal, cuando las debilidades en los mecanismos de control o políticas inadecuadas de recursos humanos pro- pician la presencia de comportamientos oportunistas o conflictos de intereses entre las partes.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/50520
Otros identificadores :	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63154910003
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