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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorLeal, Rosângela Maria de Almeida Camarano-
dc.date2012-11-01-
dc.date.accessioned2022-03-17T17:29:27Z-
dc.date.available2022-03-17T17:29:27Z-
dc.identifierhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/9003-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/47115-
dc.descriptionEste artigo apresenta resultados de uma pesquisa realizada no setor automotivo, onde foram identificados e analisados novos comportamentos e atitudes solicitados aos trabalhadores, após a adoção de novas tecnologias; assim, passou-se a exigir novas competências dos trabalhadores, não somente técnicas, mas fazendo referência a um “saber relacional” que se traduz pela capacidade de participar, trabalhar em grupo, respeitar, colocar-se no lugar do outro e ser flexível. O estudo baseou-se na análise do cotidiano dos trabalhadores, em situação real de trabalho.pt-BR
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagepor-
dc.publisherUniversidade Federal de Minas Geraispt-BR
dc.relationhttps://periodicos.ufmg.br/index.php/trabedu/article/view/9003/6488-
dc.sourceTrabalho & Educação; v. 10 (2002): NÚMERO 10; 103-120pt-BR
dc.source2238-037X-
dc.source1516-9537-
dc.subjectSaber Relacionalpt-BR
dc.subjectQualificaçãopt-BR
dc.titleO MUNDO DO TRABALHO E NOVAS EXIGÊNCIAS NO PLANO COMPORTAMENTAL: O "SABER RELACIONAL" EM QUESTÃOpt-BR
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Faculdade de Educação - FaE/UFMG - Cosecha

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