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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/262302
Título : | Perception of the quality of life of women in administrative remote work Percepción de la calidad de vida de mujeres que ejercen teletrabajo administrativo |
Palabras clave : | Teletrabajo administrativo;Mujeres;Calidad de vida laboral;Administrative remote work;Women;Quality of working life |
Editorial : | Universidad Centroamericana José Simeón Cañas |
Descripción : | The main objective of the present study was to examine the perception of quality of work life among women engaged in administrative telecommuting in subcontracting microenterprises. Using a qualitative methodology and phenomenological approach, semi-structured interviews were conducted with 12 women who met the study’s criteria. The interview questions focused on three categories of interest: quality of work life, sociodemographic factors influencing quality of life, and psycho-affective characteristics surrounding quality of work life. The interviews were transcribed and coded into matrices that supported the conceptualization of the experiences shared by the participating women regarding the three categories of interest, and allowed for the identification of emerging categories in their discourses. It was found that women interpret quality of work life in various ways. It was observed how telecommuting aligns with their social construction of women’s roles, reinforcing the social assignment of caregiving tasks and domestic responsibilities. These assignments are deeply internalized by the participants, as they are not questioned but assumed as part of being a working woman. The experiences shared by the interviewed women demonstrate a positive attitude and high motivation towards work, as well as voluntariness and productivity. However, there is also a lack of recognition of their rights regarding the use and respect of their personal, social, and work time, and opportunities for growth. This research highlights the importance of understanding and interpreting different perspectives to improve working conditions and satisfaction in this specific context.
Realidad Empresarial No. 18, 2024: 30-44. El presente estudio tuvo como objetivo conocer la percepción de calidad de vida laboral en mujeres que realizan teletrabajo administrativo, en microempresas de subcontratación. Con una metodología cualitativa y enfoque fenomenológico, se llevaron a cabo entrevistas semiestructuradas a 12 mujeres que cumplían con las características del objeto de estudio. Las preguntas de las entrevistas se centraron en tres categorías de interés: calidad de vida laboral, factores sociodemográfi cos que influyen en la calidad de vida y características psicoafectivas alrededor de la calidad de vida laboral. Las entrevistas fueron transcritas y codifi cadas en matrices que sustentaron la conceptualización de las experiencias compartidas por las mujeres participantes en cuanto a las tres categorías de interés, y permitieron identificar categorías emergentes en sus discursos. Se encontró que las mujeres interpretan de diversas formas la calidad de vida laboral. Además, observó cómo el teletrabajo es funcional con su construcción social del rol de las mujeres en el trabajo, pues refuerza la asignación social del cuidado y las responsabilidades domésticas. Estas asignaciones están fuertemente internalizadas en las participantes, pues no son cuestionadas, sino asumidas. Las experiencias compartidas por las mujeres entrevistadas evidencian una actitud positiva y una alta motivación hacia el trabajo, así como voluntariedad y productividad laboral. Sin embargo, también se aprecia una falta de reconocimiento de sus derechos en cuanto al uso y respeto de su tiempo personal, social y laboral, y oportunidades de crecimiento. Esta investigación resalta la importancia de entender e interpretar las distintas perspectivas para mejorar las condiciones laborales y la satisfacción en este contexto específico. Realidad Empresarial No. 18, 2024: 30-44. |
URI : | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/262302 |
Otros identificadores : | https://revistas.uca.edu.sv/index.php/reuca/article/view/8413 10.51378/reuca.vi18.8413 |
Aparece en las colecciones: | Departamentos de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UCA - Cosecha |
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