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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/262142Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Cornejo Escalante, Claudia Carolina | es |
| dc.creator | Fabián Lara, Neri Yudith | es |
| dc.creator | Gómez Orellana, Wendy Jeannette | es |
| dc.creator | Mejía Montano, Katya Gabriela | es |
| dc.date | 2017-04-28 | - |
| dc.date.accessioned | 2025-09-26T20:34:09Z | - |
| dc.date.available | 2025-09-26T20:34:09Z | - |
| dc.identifier | https://revistas.uca.edu.sv/index.php/reuca/article/view/4712 | - |
| dc.identifier | 10.5377/reuca.v0i3.5963 | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/262142 | - |
| dc.description | No abstracts available. Realidad Empresarial No. 3, 2017: 20-26 | en |
| dc.description | En este artículo se presentan los resultados del estudio sobre el acoso laboral en pequeñas empresas del sector comercio de Antiguo Cuscatlán y Santa Tecla, el cual se elaboró para optar al grado de Licenciadas en Administración de Empresas de la Universidad Centroamericana José Simeón Cañas (UCA). De acuerdo a la investigación, el tipo de acoso laboral más sobresaliente es el descendente, es decir, agresiones realizadas por jefes. Asimismo, el género con mayor presencia de acoso laboral es el género masculino. Además entre las características que más identifican a las víctimas son: comprometidos con el servicio, sensibles, honrados, empáticos, entre otras. Y las características que definen al agresor son : falta de empatía, envidia, insensibilidad, entre otras. Realidad Empresarial No. 3, 2017: 20-26 | es |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Universidad Centroamericana José Simeón Cañas | es |
| dc.relation | https://revistas.uca.edu.sv/index.php/reuca/article/view/4712/4705 | - |
| dc.source | Realidad Empresarial; No. 3 (2017); 20-26 | en |
| dc.source | Realidad Empresarial; Núm. 3 (2017); 20-26 | es |
| dc.source | Realidad Empresarial; N.º 3 (2017); 20-26 | pt-PT |
| dc.source | 2789-2689 | - |
| dc.source | 2415-5721 | - |
| dc.subject | Workplace harassment | en |
| dc.subject | Aggressions | en |
| dc.subject | Victim | en |
| dc.subject | Aggressor | en |
| dc.subject | Acoso laboral | es |
| dc.subject | Agresiones | es |
| dc.subject | Víctima | es |
| dc.subject | Agresor | es |
| dc.title | Characteristics of the labor harassment of the employees of the commerce sector in the municipality of Antiguo Cuscatlán and Sta. Tecla, department of La Libertad, El Salvador | en |
| dc.title | Características del acoso laboral de los empleados del sector comercio en el municipio de Antiguo Cuscatlán y Sta. Tecla, departamento de La Libertad, El Salvador | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | Peer-reviewed article | en |
| dc.type | Artículo evaluado por pares | es |
| Aparece en las colecciones: | Departamentos de Ciencias Sociales y Humanidades - DCSH/UCA - Cosecha | |
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