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  4. Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UABC - Cosecha
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/253464
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorRamírez Urquidi, Martín-
dc.creatorTexis Flores, Michelle-
dc.creatorAguilar Barceló, José Gabriel-
dc.date2014-01-01-
dc.date.accessioned2025-09-16T14:13:58Z-
dc.date.available2025-09-16T14:13:58Z-
dc.identifierhttps://ref.uabc.mx/ojs/index.php/ref/article/view/52-
dc.identifier10.21670/ref.2014.29.a07-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/253464-
dc.descriptionThis work aims at understanding the structure of human capital and learning in low value added microenterprises of Baja California and to determine the role of such factors in microenterprise performance, in order to establish a diagnosis on their contribution and get some public policy implications for the sector. The results confirm the importance of human capital on the performance of these businesses, since there is a relationship between human capital and performance as measured in different ways. The results also account for the heterogeneity in the distribution of microenterprise human capital among locations, sectors, types of business and sex.en-US
dc.descriptionEste trabajo tiene como objetivos conocer la estructura del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social del estado de Baja California y determinar el papel de éste sobre el desempeño microempresarial. Ello con el fin de establecer un diagnóstico sobre su contribución y obtener algunas implicaciones de política pública para el sector en esta temática. Los resultados afirman la importancia del capital humano sobre el desempeño de este tipo de negocios, pues existe una relación entre capital humano y el desempeño medido desde diversas perspectivas. Los resultados también dan cuenta de la heterogeneidad en la distribución del capital humano microempresarial entre localidades, sectores, tipos de empresas y género.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.formattext/html-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Autónoma de Baja Californiaes-ES
dc.relationhttps://ref.uabc.mx/ojs/index.php/ref/article/view/52/68-
dc.relationhttps://ref.uabc.mx/ojs/index.php/ref/article/view/52/106-
dc.rightsDerechos de autor 2014 Estudios Fronterizos, Revista de Ciencias Sociales y Humanidadeses-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/es-ES
dc.sourceEstudios Fronterizos Revista; Vol. 15 No. 29 (2014); 207-245en-US
dc.sourceEstudios Fronterizos; Vol. 15 Núm. 29 (2014); 207-245es-ES
dc.source2395-9134-
dc.source0187-6961-
dc.subjectMicroenterpriseen-US
dc.subjecthuman capitalen-US
dc.subjectlearningen-US
dc.subjectentrepeneurshipen-US
dc.subjectemploymenten-US
dc.subjectSocial sciencesen-US
dc.subjectIndustryen-US
dc.subjectSmall and Medium Enterprisesen-US
dc.subjectEducationen-US
dc.subjectTypes of educationen-US
dc.subjectIndustrial educationen-US
dc.subjectMicroempresaes-ES
dc.subjectcapital humanoes-ES
dc.subjectaprendizajees-ES
dc.subjectemprendedurismoes-ES
dc.subjectempleoes-ES
dc.subjectCiencias socialeses-ES
dc.subjectIndustriaes-ES
dc.subjectPequeñas y medianas empresases-ES
dc.subjectEducaciónes-ES
dc.subjectTipos de educaciónes-ES
dc.subjectEducación industriales-ES
dc.titleThe role of human capital and learning in Mexican microenterprises: The experience of the state of Baja Californiaen-US
dc.titleEl papel del capital humano y el aprendizaje en las microempresas de base social en Baja Californiaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeField research; Surveys; Analysis of variables; Census.en-US
dc.typeInvestigación de campo; Encuestas; Análisis de variables; Censos.es-ES
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