Nuevas reglas de juego de la negociación y nuevas formas de organización del trabajo: estrategias patronales y sindicales frente a la reconversión siderúrgica

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	Jabbaz, Marcela Isabel	-
dc.date.accessioned	2021-08-23T20:19:14Z	-
dc.date.available	2021-08-23T20:19:14Z	-
dc.date.issued	1994	-
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/2445	-
dc.description.abstract	En este documento de trabajo se analizan las modalidades de gestión que se desarrollaron al introducirse nuevas formas de organización del trabajo en una planta siderúrgica perteneciente a un importante grupo empresario nacional, que denominaremos Adar S.A.	-
dc.format	application/pdf	-
dc.format.extent	72 p.	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	CIEL-PIETTE. CONICET	-
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International	-
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	-
dc.subject	Cambio organizacional	-
dc.subject	Cambio tecnológico	-
dc.subject	Industria siderúrgica	-
dc.subject	Organización del trabajo	-
dc.subject	Reestructuramiento industrial	-
dc.subject	Relaciones laborales	-
dc.subject	Sindicatos	-
dc.title	Nuevas reglas de juego de la negociación y nuevas formas de organización del trabajo: estrategias patronales y sindicales frente a la reconversión siderúrgica	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/workingPaper	-
dc.type	info:ar-repo/semantics/documento de trabajo	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
Aparece en las colecciones:	Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET

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