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  3. Chile
  4. Departamento de Sociología - DS/UCHILE - Cosecha
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/232032
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorSeñoret, Andrés-
dc.creatorRehner, Johannes-
dc.creatorRamírez, María Inés-
dc.date2022-12-09-
dc.date.accessioned2023-03-27T18:20:57Z-
dc.date.available2023-03-27T18:20:57Z-
dc.identifierhttps://revistadesociologia.uchile.cl/index.php/RDS/article/view/69100-
dc.identifier10.5354/0719-529X.2022.69100-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/232032-
dc.descriptionThe objective of this work was to analyze the impact of job insecurity on the subjective perception of workers about their present and future work. This was done by estimating a series of linear regressions based on a survey applied in Chile. The results show that unskilled workers without a contract have a worse subjective perception compared to other groups. We propose the concept of decent and sustainable work to integrate subjective and temporal aspects in labor and sustainability studies. The results are discussed to highlight the importance of this subjective dimension to understand the latest waves of social unrest in Chile.en-US
dc.descriptionEl propósito de este artículo fue explorar el impacto de la precariedad laboral en la percepción subjetiva de los trabajadores sobre su presente y futuro laboral. Esto se realizó estimando una serie de regresiones lineales en base una encuesta aplicada en Chile. Los resultados muestran que los trabajadores no calificados sin contrato y las mujeres tienen una peor percepción subjetiva comparados con otros grupos. Proponemos el concepto de trabajo decente y sustentable como una forma de integrar aspectos subjetivos y temporales en los estudios laborales y de sustentabilidad. Los resultados son discutidos para resaltar la importancia de esta dimensión subjetiva para comprender las últimas oleadas de malestar social en Chile.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Chile. Facultad de Ciencias Socialeses-ES
dc.relationhttps://revistadesociologia.uchile.cl/index.php/RDS/article/view/69100/71794-
dc.rightsDerechos de autor 2022 Andrés Señoret, Johannes Rehner, María Inés Ramírezes-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0es-ES
dc.sourceRevista de Sociología [Journal of Sociology]; Vol. 37 No. 2 (2022); 16-32en-US
dc.sourceRevista de Sociología; Vol. 37 Núm. 2 (2022); 16-32es-ES
dc.source0719-529X-
dc.source0716-632X-
dc.subjecttrabajo decentees-ES
dc.subjectprecariedad laborales-ES
dc.subjectbienestar subjetivoes-ES
dc.subjectsustentabilidades-ES
dc.subjectdecent worken-US
dc.subjectprecarious emplymenten-US
dc.subjectsubjective welbeingen-US
dc.subjectsustainabilityen-US
dc.titleThe impact of precarious job on the subjective perception of employmenten-US
dc.titleImpacto de la precariedad laboral en la percepción subjetiva del empleoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Departamento de Sociología - DS/UCHILE - Cosecha

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