1. Repositorio institucional de CLACSO
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4. Facultad de Ciencias Sociales - FCS/PUJ - Cosecha

Título :	Las mujeres trabajadoras y sus trayectorias vitales en la empresa colombiana
Autor :	Jaramillo De Mendoza, Ángela María Vanegas Mahecha, Samuel
Palabras clave :	Conformación identitaria;Trayectorias laborales;Trayectorias vitales;Cambios organizacionales;Relacionamiento;Sociología del trabajo;Mujeres y trabajo;Identity conformation;Career paths;Vital trajectories;Organizational changes;Sociology of work;Women and work;Sociología - Tesis y disertaciones académicas;Mujeres trabajadoras;Cambio organizacional;Mujeres - Condiciones sociales
Editorial :	Pontificia Universidad Javeriana Sociología Facultad de Ciencias Sociales
Descripción :	Esta es una investigación realizada en el marco del análisis de los documentos institucionales y estratégicos de dos empresas multinacionales ubicadas en la ciudad de Bogotá, así como de entrevistas a profundidad realizadas con tres mujeres trabajadoras que llevan más de 18 años trabajando en ellas. Lo anterior, con el objetivo de estudiar sociológicamente los procesos de construcción identitaria, como procesos transversalizados en las narrativas de estas mujeres, en relación con sus trayectorias laborales y vitales, pero también con los cambios y permanencias en sus roles, sentidos, valores y proyectos. Se buscó de igual manera evidenciar, a partir de sus entrevistas, la presencia de cambios institucionales relacionados con la organización del trabajo en dichas empresas, contando también con un intento por lograr un análisis de esta situación desde el componente país y región, tratando de tener en cuenta las transformaciones que estos pueden implicar en la situación de las trabajadoras. Así mismo, se realizó un pequeño abordaje teórico con respecto a la dicotomía sujeto-sociedad, clásica en la sociología, con la intención de integrar a la investigación nuevas perspectivas de análisis que puedan ser beneficiosas para un estudio de lo social como complejo. This investigation is framed in the analysis of both the institutional and strategic documents of two multinational companies located in the city of Bogotá, and the in-depth interviews made to three women who have been working in these companies for a minimum of 18 years. This was made with the objective of studying (in a sociological way) the processes of identity conformation, as elements that are transverse to the women´s narratives, and that are in direct relation with components such as their career paths and vital trajectories, but also the established changes and permanence in their roles, life purposes, values and projects. Parting from the interviews, another scope was to showcase the presence of institutional changes in these companies (changes that include the partial reorganization of work itself), in their relation to the occurrence of bigger regional, national and international changes, that influence not only the companies, but also the women interviewed, and not only in their role of working-women. A theoretical approach was also made, centered in treating the traditional sociological dichotomy of subject-society, with the intention of merging new perspectives (more complex) on this matter to the analysis carried during this investigation. Sociólogo (a) Pregrado
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/228987
Otros identificadores :	http://hdl.handle.net/10554/41904 instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co
Aparece en las colecciones:	Facultad de Ciencias Sociales - FCS/PUJ - Cosecha

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