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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/228254Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor | Olaya Requene, Angela Yesenia | - |
| dc.contributor | De La Rosa Solano, Laura | - |
| dc.contributor | Vanegas Mahecha, Samuel | - |
| dc.creator | Mena Serna, Arley | - |
| dc.creator | Mena Marmolejo, Luddy Felicia | - |
| dc.date | 2022-10-28T13:10:50Z | - |
| dc.date | 2022-10-28T13:10:50Z | - |
| dc.date | 2022-08-11 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-27T17:18:54Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-27T17:18:54Z | - |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10554/62195 | - |
| dc.identifier | instname:Pontificia Universidad Javeriana | - |
| dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana | - |
| dc.identifier | repourl:https://repository.javeriana.edu.co | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/228254 | - |
| dc.description | Este trabajo se propuso analizar las Brechas de Oportunidades Laborales Marcadas por la Discriminación Racial Laboral que padecen los afrocolombianos , que residen en la UPZ San Francisco de la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá, D.C. Para ello se utilizaron los resultados de las entrevistas y encuestas realizadas a personas afrocolombianas, que allí residen, permitiéndonos reconocer las percepciones sobre la discriminación racial en el mercado laboral que tiene la población participante, comprender que entiende por oportunidad laboral dicha comunidad y la existencia de brechas de oportunidades laborales marcadas por la discriminación racial, a partir de las desigualdades en ámbitos de los derechos laborales de carácter estructural. | - |
| dc.description | Comunidades afrocolombianas/negras | - |
| dc.description | This work intends to analyze the Gaps in Labor Opportunities Marked by the Racial Labor Discrimination suffered by the Black Communities, who reside in the San Francisco UPZ of the Ciudad Bolívar locality in Bogotá, D.C. For this, the results of the interviews and surveys carried out with people from the Black Communities, who reside in the UPZ San Francisco in the town of Ciudad Bolívar in Bogotá, D.C., were used allowing us to recognize the perceptions of racial discrimination in the labor market that the participating population has, understand what this community understands by job opportunity and the existence of gaps in job opportunities marked by racial discrimination, based on inequalities in areas of rights structural jobs. | - |
| dc.description | Magíster en Estudios Afrocolombianos | - |
| dc.description | Maestría | - |
| dc.format | - | |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | - |
| dc.publisher | Maestría en Estudios Afrocolombianos | - |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Sociales | - |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | - |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | - |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | - |
| dc.rights | De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. | - |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | - |
| dc.subject | Matriz de desigualdad | - |
| dc.subject | Raza | - |
| dc.subject | Racismo estructural | - |
| dc.subject | Discriminación racial | - |
| dc.subject | Oportunidades laborales | - |
| dc.subject | Inequality matrix | - |
| dc.subject | Race | - |
| dc.subject | Structural racism | - |
| dc.subject | Racial discrimination | - |
| dc.subject | Job opportunities | - |
| dc.subject | Maestría en estudios afrocolombianos - Tesis y disertaciones académicas | - |
| dc.subject | Discriminación racial - Bogotá (Colombia) | - |
| dc.subject | Desigualdad social - Bogotá (Colombia) | - |
| dc.subject | Afrocolombianos - Bogotá (Colombia) | - |
| dc.title | Brechas de oportunidades laborales marcadas por la discriminación racial laboral en la población negra /afrocolombiana en la UPZ San Francisco de Ciudad Bolívar – Bogotá | - |
| dc.title | Gaps in job opportunities marked by racial job discrimination in the black/Afro-Colombian population in the UPZ San Francisco de Ciudad Bolívar – Bogotá | - |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | - |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría | - |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | - |
| dc.coverage | Colombia | - |
| dc.coverage | 2012-2022 | - |
| dc.coverage | Cundinamarca (Colombia) | - |
| dc.coverage | Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia) | - |
| dc.coverage | Bogotá (Colombia) | - |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Sociales - FCS/PUJ - Cosecha | |
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