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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorArango Moreno, Harold-
dc.creatorMoreno Gutiérrez, Vanessa-
dc.date2018-10-11T15:41:48Z-
dc.date2020-04-16T17:37:27Z-
dc.date2018-10-11T15:41:48Z-
dc.date2020-04-16T17:37:27Z-
dc.date2017-
dc.date.accessioned2023-03-20T21:14:29Z-
dc.date.available2023-03-20T21:14:29Z-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/10554/38074-
dc.identifierhttps://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.38074-
dc.identifierinstname:Pontificia Universidad Javeriana-
dc.identifierreponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana-
dc.identifierrepourl:https://repository.javeriana.edu.co-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/225318-
dc.descriptionEl presente estudio de caso tiene por objeto realizar un análisis de la gestión de los servicios ecosistémicos (SE) cuando se utilizan los incentivos a la conservación en el territorio, con el fin de proponer ajustes a la gestión de estos servicios. Para esto se revisaron los patrones de comportamiento social e institucional en el territorio de la microcuenca del río Chisacá, Departamento de Cundinamarca, zona rural del Distrito Capital de Bogotá. Mediante este caso, se determinó a partir de las percepciones de los actores institucionales y comunitarios, los patrones negativos (barreras) y patrones positivos (factores de éxito), asociados a la forma de aplicación de los incentivos para la conservación como instrumentos complementarios a la gestión de los SE. Del análisis de estos factores, se determinaron los patrones alternativos o temas clave de los SE existentes. Los patrones que se propusieron, son cambios sustanciales que requieren a su vez de un cambio de paradigma de los distintos actores en la forma como se conciben estos instrumentos y como se aplican y promueven para la conservación. Pueden ser útiles para los actores institucionales a nivel local en la toma de decisiones, de tal forma que la intervención en el territorio tenga un mejor ordenamiento ambiental, garantizando la oferta y calidad de los SE y la innovación en la gestión de los mismos haciendo uso de incentivos.-
dc.descriptionThe present case study aims to perform an analysis of the management of ecosystem services (ES) when conservation incentives are used in the territory, in order to propose adjustments to the management of these services. For this, the patterns of social and PUJ? BG Normas para la entrega de Tesis y Trabajos de grado a la Biblioteca General ? Junio de 2013 5 institutional behavior in the Chisacá river basin, Department of Cundinamarca, rural area of the Capital District of Bogotá, were reviewed. Through this case, the negative patterns (barriers) and positive patterns (factors of success), associated with the way of applying incentives for conservation as complementary instruments to the Management of ES. From the analysis of these factors, the alternative patterns or key issues of the existing ES were determined. The proposed patterns are substantial changes that require a paradigm shift of the different actors in the way these instruments are conceived and how they are applied and promoted for conservation. They can be useful for institutional actors at the local level in decision making, so that the intervention in the territory has a better environmental order, guaranteeing the supply and quality of the SE and innovation in the management of the same making use of incentives.-
dc.descriptionMagíster en Gestión Ambiental-
dc.descriptionMaestría-
dc.formatPDF-
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherPontificia Universidad Javeriana-
dc.publisherMaestría en Gestión Ambiental-
dc.publisherFacultad de Estudios Ambientales y Rurales-
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional-
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightsDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.-
dc.rightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2-
dc.subjectServicios ecosistémicos-
dc.subjectGestión ambiental-
dc.subjectPatrones-
dc.subjectTerritorio-
dc.subjectIncentivos a la conservación-
dc.subjectEcosystem services-
dc.subjectEnvironmental management-
dc.subjectPatterns-
dc.subjectTerritory-
dc.subjectIncentives to conservation-
dc.subjectMaestría en gestión ambiental - Tesis y disertaciones académicas-
dc.subjectEcosistemas-
dc.subjectGestión ambiental-
dc.subjectConservación de los recursos naturales-
dc.subjectConservación de cuencas hidrográficas-
dc.titleAjustes a la gestión de los servicios ecosistémicos con énfasis en la aplicación de incentivos a la conservación, en la microcuenca del río Chisacá-
dc.typehttp://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa-
dc.typeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría-
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis-
Aparece en las colecciones: Facultad de Estudios Ambientales y Rurales - FEAR/PUJ - Cosecha

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