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Título :	Institucionalización organizativa y procesos de selección de candidatos presidenciales en los partidos Liberal y Conservador colombianos 1974-2006
Palabras clave :	Institucionalización organizativa;Selección de candidatos presidenciales;Colombia;Partidos Políticos;Partido Liberal;Partido Conservador
Editorial :	Instituto de Estudios Políticos, Universidad de Antioquia
Descripción :	En este artículo se analizan los procesos de selección de loscandidatos profesionales en los partidos Liberal y Conservador colombianos duranteel periodo 1974-2006. A partir del enfoque de la institucionalización organizativa, eltexto aborda las características de estos procesos a través de tres dimensionesanalíticas: la existencia de reglas de juego, su grado de aplicación y acatamiento porparte de los actores internos de los partidos. El argumento central es que ambospartidos presentan un precario proceso de institucionalización organizativa, el cualse expresa en la debilidad de sus procesos de rutinización de las reglas internas.Finaliza mostrando cómo los sucedido en las elecciones de 2002 y de 2006, en las quese puso en evidencia que el predominio histórico de los partidos Liberal yConservador estaba siendo disputado por nuevos partidos, los ha obligado aencaminarse hacia su reestructuración y hacia la búsqueda de mayores niveles deinstitucionalización organizativa.
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/223219
Otros identificadores :	https://revistas.udea.edu.co/index.php/estudiospoliticos/article/view/1284 10.17533/udea.espo.1284
Aparece en las colecciones:	Instituto de Estudios Políticos - IEP/UdeA - Cosecha

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