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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/219226
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorÁvila Cadavid, Adriana-
dc.creatorBernal Toro, Valentina-
dc.creatorAlzate, Laura-
dc.date2017-01-23-
dc.date.accessioned2023-03-20T19:15:33Z-
dc.date.available2023-03-20T19:15:33Z-
dc.identifierhttps://revistas.udea.edu.co/index.php/Psyconex/article/view/326991-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/219226-
dc.descriptionLas personas que tienen conductas irrespetuosas u agresivas en el ámbito laboral, han sido objeto de estudio de la psicología y dicho fenómeno se ha nombrado como mobbing o acoso laboral, que en los escolares se ha denominado Bullying. De allí que los estudios en psicología se hayan centrado en las conductas agresivas en este último ámbito y luego se hayan identificado las mismas conductas pero en el ámbito laboral.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad de Antioquiaes-ES
dc.relationhttps://revistas.udea.edu.co/index.php/Psyconex/article/view/326991/20784214-
dc.rightsDerechos de autor 2017 Revista Electrónica Psyconexes-ES
dc.sourceRevista Electrónica Psyconex; Vol. 8 Núm. 13 (2016); 1-10es-ES
dc.source2145-437X-
dc.subject.es-ES
dc.subjectAcoso laborales-ES
dc.subjectMobbinges-ES
dc.subjectPsicologíaes-ES
dc.subjectEstudio - psicologíaes-ES
dc.subjectWorkplace Harassmenten-US
dc.subjectMobbingen-US
dc.subjectPsicologíaen-US
dc.subjectStudy - Psicologyen-US
dc.titleWHAT ARE THE CAUSES AND CONSEQUENCES OF WORKPLACE HARASSMENT OR MOBBING?en-US
dc.title¿CUALES SON LAS CAUSAS Y CONSECUENCIAS DEL ACOSO LABORAL O MOBBING?es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeTextoes-ES
dc.typeTexten-US
Aparece en las colecciones: Centro de Investigaciones Sociales y Humanas - CISH/FCSH - Cosecha

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