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América Latina y el Caribe
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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/20622| Título : | La comunicación: Vector estratégico de las organizaciones que aprenden Communication: Strategic Vector of Learning Organizations |
| Autor : | Mejía Suárez, Marta Lucía [0000340553] Mejía Suárez, Marta Lucía [0000-0002-3978-2260] Grupo de Investigación en Transdisciplinariedad, Cultura y Política - TCP |
| Palabras clave : | Communication;Culture;Education;Cultural identities;Organizations;Identidades culturales;Organizaciones;Comunicación;Cultura;Educación |
| Editorial : | Universidad Autónoma de Bucaramanga UNAB Facultad Ciencias Sociales, Humanidades y Artes |
| Descripción : | La estrategia de las organizaciones que aprenden ha ocupado la atención de administradores y gestores, que en esta época de globalización. encientran en ella la alternativa de promover cambios e innovaciones, como retos inaplazbles de todo tipo de organización. The strategy of learning organizations has occupied the attention of administrators and managers, than in this age of globalization. they find in it the alternative of promoting changes and innovations, as unavoidable challenges for all types of organizations. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/20622 |
| Otros identificadores : | ISSN : 0121-0947 http://hdl.handle.net/20.500.12749/14615 instname:Universidad Autónoma de Bucaramanga - UNAB reponame:Repositorio Institucional UNAB repourl:https://repository.unab.edu.co |
| Aparece en las colecciones: | Instituto de Estudios Políticos - IEP - Cosecha |
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