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  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorkovacs, Ilona-
dc.date2014-05-25-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:45:33Z-
dc.date.available2023-03-15T20:45:33Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/60436-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183844-
dc.descriptionLos efectos negativos de la flexibilización del mercado laboral tienden a afectar en mayor medida a los jóvenes. La transición hacia la vida adulta en un contexto mar-cado por la inseguridad hace que se convierta en un proceso más prolongado, no lineal, diferenciado e individualizado. Por esta razón se opta por una perspectiva cualitativa basada en informaciones obtenidas mediante entrevistas semiestructura-das a jóvenes en el área metropolitana de Lisboa. Se presenta una tipología con cuatro tipos de trayectorias de transición de trabajo y de vida. Los diversos tipos se ejemplifican con biografías cercanas a los respectivos tipos ideales de trayectoria. Los diferentes tipos de transición indican las desigualdades y la acumulación de ventajas y desventajas en los diversos aspectos analizados.Young people’s employment and life pathways: a qualitative analysisYoung people tend to be more affected by the negative effects of labour market flexibility. The transition to adulthood, in a context marked by uncertainty, tends to become a more prolonged process, not linear, differentiated and individualized. Hence the choice of a qualitative approach based on information obtained by means of semi-structured interviews with young people in the metropolitan area of Lisbon. It presented a typology of four types of transition pathways. Each type is exemplified with a biography close to their ideal types of trajectory. The various types of transition indicate inequality and accumulation of advantages and disad-vantages in different aspects analyzed.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/60436/4564456547347-
dc.sourceSociología del Trabajo; No. 80 (2014): Patrimonial tourism and employment; 28-49en-US
dc.sourceSociología del Trabajo; Núm. 80 (2014): Turismo patrimonial y empleo; 28-49es-ES
dc.source2603-9710-
dc.source0210-8364-
dc.subjecttransition to adulthoodes-ES
dc.subjectlabor marketes-ES
dc.subjectprecariousnesses-ES
dc.subjectflexibilityes-ES
dc.subjecttypolo-gy of transition pathways.transición hacia la vida adultaes-ES
dc.subjectmercado laborales-ES
dc.subjectprecariedades-ES
dc.subjectflexi-bilidades-ES
dc.subjecttipología de trayectorias.es-ES
dc.titleTrayectorias laborales y de vida de jóvenes: un análisis cualitativoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

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