Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183834Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Ortiz García, Pilar | - |
| dc.date | 2014-05-25 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-15T20:45:32Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-15T20:45:32Z | - |
| dc.identifier | https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/60423 | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183834 | - |
| dc.description | El objetivo de este artículo es analizar los ejes que vertebran el análisis del trabajo a tiempo parcial para dimensionar las razones que llevan a su utilización por par-te de los agentes de la relación laboral: empleadores y empleados. Se trata de un tipo de jornada que está siendo impulsada a partir de reformas laborales como las de 2012 y 2013. Sin embargo, los datos no confirman que sea una opción buscada como forma de empleo entre las mujeres. Analizado el perfil sociodemográfico de las personas ocupadas a tiempo parcial, la conclusión es que la utilización mayo-ritaria entre las mujeres no responde a razones de compatibilización (laboral-fami-liar), sino a la debilidad de este colectivo en el mercado de trabajo.Part-time Work. An alternative for Women in times of crisisThe purpose of this article is to analyze the axes which structure analysis part-time work to evaluate the reasons that lead to its use by agents of employment: emplo-yers and workers. It is a type of journey that is being driven from labor reforms like those of 2012 and 2013. However, the data do not confirm that this to be a valid option or sought as a form of female employment. After analyzing the va-rious aspects that make up the sociodemographic profile of part-time workers, the conclusion is that the majority use among women does not respond to compatibi-lity reasons (work-family), but it does respond to collective weakness in the labor market. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Ediciones Complutense | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.ucm.es/index.php/STRA/article/view/60423/4564456547337 | - |
| dc.source | Sociología del Trabajo; No. 82 (2014): What is the precariat?; 73-92 | en-US |
| dc.source | Sociología del Trabajo; Núm. 82 (2014): ¿Qué es el precariado?; 73-92 | es-ES |
| dc.source | 2603-9710 | - |
| dc.source | 0210-8364 | - |
| dc.title | El trabajo a tiempo parcial. ¿Una alternativa para la mujer en tiempos de crisis? | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha | |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.