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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183548Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Rodríguez Fernández, María Luz | - |
| dc.creator | Pérez del Prado, Daniel | - |
| dc.date | 2018-06-20 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-15T20:43:06Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-15T20:43:06Z | - |
| dc.identifier | https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/60701 | - |
| dc.identifier | 10.5209/CRLA.60701 | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183548 | - |
| dc.description | This paper aims to analyse, from a practical perspective, the changes on working conditions which are now taking place in the companies that are living closely the era of digitalization. In order to achieve this objective, it uses a methodological approach which integrates interdisciplinary analysis, both legal and sociological, and the so-called “case study”. The main results highlight the success of educational system in providing basics skills, whereas public vocational training programs seems to be not so useful; the extremely flexible use of working time, which has clear negative effects on reconciliation; the extraordinarily high job rotation; and the lack of real effectiveness of some classical institutions, such as the indefinite contract or employees’ representation. | en-US |
| dc.description | Este artículo analiza, desde una perspectiva práctica, los cambios en las condiciones de trabajo que están teniendo lugar en las empresas que más de cerca están viviendo la era de la digitalización. Para alcanzar este objetivo, se empleará un enfoque metodológico que integra el análisis interdisciplinar, tanto jurídico como sociológico, con el estudio de caso. Los principales resultados destacan el éxito del sistema educativo para proporcionar la formación básica que este sector necesita y el correlativo fracaso del sistema de formación para el empleo; el uso extremadamente flexible del tiempo de trabajo, lo que tiene claras repercusiones en materia de conciliación; la altísima rotación laboral; y la ausencia de eficacia práctica de ciertas instituciones clásicas, como el contrato indefinido o la representación legal de los trabajadores. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Ediciones Complutense | es-ES |
| dc.relation | https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/60701/4564456547551 | - |
| dc.relation | /*ref*/Berger, T. y Carl Benedikt Frey, C. B. (2016). Digitalization, Jobs, and Convergence in Europe: Strategies for Closing the Skills Gap. http://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/ reports/SCALE_Digitalisation_Final.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Brynjolfsson, E. y McAfee, A. (2014). The Second Machine Age, Work, Progress, and Prosperity in a Time of Brilliant Technologies. New York: Norton & Company. | - |
| dc.relation | /*ref*/Comisión Europea (2017). Europe’s Digital Progress Report 2017. https://ec.europa.eu/digital- single-market/en/scoreboard/spain [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Eurofound y ILO (2017). Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. https://www.eurofound.europa.eu/sites/default/files/ef_publication/field_ef_document/ ef1658en.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/European Agency for Safety and Health at Work (2015). A review on the future of work: online labour exchanges, or ´crowdsourcing’: implications for occupational safety and health. https://osha.europa.eu/en/tools-and-publications/publications/future-work-crowdsourcing/ view [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Federal Ministry of Labour and Social Affairs (2015). Re-Imagininf Work. Green Paper Work 4.0. http://www.bmas.de/SharedDocs/Downloads/DE/PDF-Publikationen/arbeiten-4-0- green-paper.pdf;jsessionid=4433E1983C107164CCA2F6967AA6E758?__blob=publicationFile& v=2 [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Instituto de la Mujer (2017a). Mujeres en cifras. Educación y alumnado universitario. http:// www.inmujer.gob.es/MujerCifras/Educacion/AlumnadoUniversitario.htm [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Instituto de la Mujer (2017b). Mujeres en cifras. Ciencia y Tecnología. http://www.inmujer. gob.es/MujerCifras/CienciaTecnologia/Empleo.htm [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Huws, U. (2014). Labor in the Global Digital Economy. The Cibertariat Comes of Age. New York: Review Press. | - |
| dc.relation | /*ref*/Huws, U., Spencer, N. H. y Joyce, S. (2016). Crord Work in Europe, Preliminary results from a survey in the UK, Sweden, Germany, Austria and the Netherlands. http://www. feps-europe.eu/assets/39aad271-85ff-457c-8b23-b30d82bb808f/crowd-work-in-europedraft- report-last-versionpdf.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Instituto Nacional de Estadística (2017). Encuesta de Población Activa, Tercer Trimestre de 2017. http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0317.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Mettling, B. (2015). Transformation numérique et vie au travail. http://www.ladocumentationfrancaise. fr/var/storage/rapports-publics/154000646.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (2016). Panorama de la educación. Indicadores de la OCDE 2016. http://www.mecd.gob.es/dctm/inee/eag/panorama2016okkk.pdf?documentId= 0901e72b82236f2b [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (2015). Informe de diagnóstico de la Estrategia de Competencias de las OCDE: España. http://www.oecd.org/skills/nationalskillsstrategies/ Spain_Diagnostic_Report_Espagnol.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Parlamento Europeo (2015). Employment and Skills Aspects of the Digital Single Market Strategy. http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2015/569967/IPOL_ STU(2015)569967_EN.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Rodríguez, M. L. (2017). “Plataformas, microworkers y otros desafíos del trabajo en la era digital”. En L. Mora Cabello de Alba y M. L. Rodríguez Fernández (ed.), El Futuro del Trabajo que Queremos (pp 95-113). Albacete: Bomarzo. | - |
| dc.relation | /*ref*/UK Commission for Emploment and Skills (2014). The future of Work. Jobs and Skills in 2030. https://www.oitcinterfor.org/sites/default/files/file_publicacion/thefutureofwork. pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.relation | /*ref*/Webster, J. (2016). “Microworkers of the Gig Economy: Separate and Precarious”. New Labor Forum. 25 (3): 56-64. | - |
| dc.relation | /*ref*/Webster, J. y Randle, K. (2016). Virtual Workers and the Global Labour Market. London: Palgrave Macmillan. | - |
| dc.relation | /*ref*/World Economic Forum (2016). The Future of Jobs. Employment, Skills and Workforce Strategy for the Fourth Industrial Revolution. http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_ of_Jobs.pdf [consulta 13 de diciembre de 2017]. | - |
| dc.source | Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 36 No. 2 (2018): Monográfico: El emprendimiento y la producción política de nuevos sujetos del trabajo; 355-372 | en-US |
| dc.source | Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 36 Núm. 2 (2018): Monográfico: El emprendimiento y la producción política de nuevos sujetos del trabajo; 355-372 | es-ES |
| dc.source | 1988-2572 | - |
| dc.source | 1131-8635 | - |
| dc.subject | Digitalization | en-US |
| dc.subject | Vocational training | en-US |
| dc.subject | Working conditions | en-US |
| dc.subject | ICT | en-US |
| dc.subject | Working time | en-US |
| dc.subject | Reconciliation of work and family life | en-US |
| dc.subject | Wages. | en-US |
| dc.subject | Digitalización | es-ES |
| dc.subject | Formación | es-ES |
| dc.subject | Condiciones de trabajo | es-ES |
| dc.subject | TIC | es-ES |
| dc.subject | Tiempo de trabajo | es-ES |
| dc.subject | Conciliación vida laboral y familiar | es-ES |
| dc.subject | Salarios | es-ES |
| dc.title | Impact of the economy 4.0 on working and employment conditions. A case study in two technological based companies | en-US |
| dc.title | El impacto de la economía 4.0 sobre las condiciones de trabajo y empleo. Estudio de caso en dos empresas de base tecnológica | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
| Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha | |
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