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  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorJódar, Pere-
dc.creatorAlós-moner, R. de-
dc.creatorMartín Artiles, Antonio-
dc.date2000-01-01-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:20Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:20Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0000220207A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183100-
dc.descriptionDas artille on employment paris al company level shaw a mor/el of new contents in collective bargaining, linkingemployment withflexiblility of working time, moderation of wages and competitiveness. For this reason this kind q/fta cts are denominated as "Elexecurity A/so Local Employment Pacís al `~ ¡ Ls/a ponen ci cl fue presentada el 28 de Oc/ubre en Bruselas en ci Seminario LA NECOCÍTATION COLLECIIVE DANS LA GOSTRUCTION DE LA NORME SOCIAL DE L'EMJ'LOL, oíganízadopo,-eílns/hnto SiíídicatEuíapeo, de la Confedenzcitin Europea de Sind,cw/cz.r. Los autores, Martín Artítcs y Rajada De Alós son Profisores del Dcpaulam ¡it de Sociologia, (Tnn'eit/at An/ononia Barcelona, Crup Y 5/udis (¿UIT. YPe¡eJ¿dar es profesor del Depar/a¡neo/a de Ciencias Polí/icas y Sociología de la Universidad Pompetí [`abra de Ba,relona. (uade,,ío de Re/cíc:icníes Lzíbo,-ales 207 2000, [7: 207-224 Martín Artjles, A.; De Alós-Monen II.; Jóda¡; Pepe Acuerdos dc empleo y paclos locales:... territorial level coníd extent it Jo another companies aud sectors. This are tite main meanzng of "best firactices".en-US
dc.descriptionEste articulo trata sobre los acuerdos de empleo en el nivel de empresa. Í)ichos pactos o acuerdos vinculan estrechamente la negociación del empleo con laflexihilización del tiempo de trabajo, con la moderación salarial y con la mejora de la productivida. En este sentido se denominan pactos "Flexecucity 1 porque mt ercambian flexibilidad por seguridad en el empleo. Hay que añadir que los Pactos Locales pueden contribuir a la extensión de estos acuerdos a otras empresas y sectores, de a/ii la idea de "buenas prácticas.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0000220207A/32470-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 17 (2000): Monográfico: El trabajo invisible; 207en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 17 (2000): Monográfico: El trabajo invisible; 207es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectA cuerdos de empleoes-ES
dc.subjectacuerdos localeses-ES
dc.subjectflexeguridades-ES
dc.subjectflexibilidad tiempo trabajoes-ES
dc.subjectmoderación salarioses-ES
dc.subjectcompetitividades-ES
dc.subjectTrabajo sociales-ES
dc.subjectPacten-US
dc.subjectEn¿ploymenten-US
dc.subjectLocal employment pactsen-US
dc.subjectElexecurityen-US
dc.subjectflexÑ bility of working timeen-US
dc.subjectmoderation oJwagesen-US
dc.subjectcompetitivenessen-US
dc.titleAcuerdos de empleo y pactos locales: el pacto por el empleo del Vallés occidental.en-US
dc.titleAcuerdos de empleo y pactos locales: el pacto por el empleo del Vallés occidental.es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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