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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorAlaluf, Mateo-
dc.date2001-01-01-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:18Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:18Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0101220241A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183069-
dc.descriptionThis article interprets how the notion of ageing as a justification for a series of social policies has wielded with the resul * Universidad Libre de Bruselas. Artículo traducido por Pablo Meseguer Gancedo. 241 Mateo Alaluf ¿El empleo contra la cohesión social? ting type of government that favours an «open method of coordination» in industrial relations. By placing the decisions taken at the last three European Councils in the framework of social policy, we will attempt to demonstrate how putting the accent on improving unemployment rates could, from that perspective, have a paradoxical effect on social cohesion. The problem of «ageing» presented at the last European Councils as an inexorable threat to the system of social protection makes employment an obligation which, below a semblance of participation, could also lead to exclusion and inequality.en-US
dc.descriptionEn este texto propondremos una interpretación de la movilización del concepto de «envejecimiento» como justificación de una serie de políticas sociales y como consecuencia de una forma de gobernar que privilegia el «método abierto de coordinación» en las relaciones laborales. Situando las decisiones tomadas en los tres últimos Consejos europeos en el marco de las políticas sociales, intentaremos mostrar cómo el acento puesto en la mejora de las tasas de empleo podría tener, desde esta perspectiva, una relación paradójica con la cohesión social. El problema del «envejecimiento», presentado los últimos Consejos europeos como una amenaza inexorable para los sistema de protección social, convierte al empleo en una obligación que puede conducir también a la exclusión y a la desigualdad bajo la apariencia de participación.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0101220241A/32439-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 19 (2001): Monográfico: Globalización, relaciones laborales, empleo y cohesión en Europa; 241en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 19 (2001): Monográfico: Globalización, relaciones laborales, empleo y cohesión en Europa; 241es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectPolíticas de empleoes-ES
dc.subjectcohesión sociales-ES
dc.subjectpr otección sociales-ES
dc.subjectel «envejecimiento» de la poblaciónes-ES
dc.subjectmétodo abier to de coordinaes-ES
dc.subjectTrabajo sociales-ES
dc.subjectSociologíaes-ES
dc.subjectEmployment policiesen-US
dc.subjectsocial cohesionen-US
dc.subjectsocial protectionen-US
dc.subjectageingen-US
dc.subjectopen method of co-ordinationen-US
dc.subjecttype of employen-US
dc.title¿El empleo contra la cohesión social?en-US
dc.title¿El empleo contra la cohesión social?es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

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