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  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorHuertas Bartolomé, Tebelia-
dc.date2002-01-01-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:17Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:17Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0202120119A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183050-
dc.descriptionThis article puts forward a legal analysis of two new Community directives developing the European Company Statute insofar as workers are concerned. They also set out a general framework for worker information and consultation in the European Community. Also, six directives regulating workers’ rights to information and consultation are examined. The observation is made that implementation of these directives in the national legal systems will lead to an uneven impact, and the conclusion is reached that transposition into the Spanish legal system may serve as a window of opportunity for regulating certain aspects of workers in national company groups.en-US
dc.descriptionEn el artículo se lleva a cabo el análisis jurídico de dos nuevas directivas comunitarias por las que, respectivamente, se completa el Estatuto de la Sociedad Anónima Europea en lo que respecta a la implicación de los trabajadores; y se establece un marco general relativo a la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europea. Se consideran, así mismo, las seis directivas que regulan los derechos de los trabajadores en materia de información y consulta. Se expone el planteamiento de que la repercusión de las dos normas en la mayor parte de los ordenamientos nacionales tendrá un impacto muy diferente. Y se concluye que la transposición al ordenamiento interno español puede convertirse en una oportunidad para regular aspectos relativos a los trabajadores en los grupos de empresas en su dimensión nacional.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0202120119A/32420-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 20 No. 1 (2002): Monográfico: Las políticas de la Europa Social: un debate abierto; 119 - 142en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 20 Núm. 1 (2002): Monográfico: Las políticas de la Europa Social: un debate abierto; 119 - 142es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectsociedad anónima europeaes-ES
dc.subjectderechos de información de los trabajadoreses-ES
dc.subjectgrupos de empresases-ES
dc.subjectTrabajo sociales-ES
dc.subjectSociologíaes-ES
dc.subjectEuropean Companyen-US
dc.subjectworkers’ right to informationen-US
dc.subjectcompany groupsen-US
dc.titleNuevas normas sobre diálogo social europeo: la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europeaen-US
dc.titleNuevas normas sobre diálogo social europeo: la información y consulta de los trabajadores en la Comunidad Europeaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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