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  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183035
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorMartín, Margarita-
dc.creatorPérez de Guzmán, Sofía-
dc.date2002-01-01-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:15Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:15Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0202220271A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/183035-
dc.descriptionMoral harassment on the job is currently becoming a social problem in our country. Proof of this is the fact that it is receiving increasing attention in both academia and the media. The development of this phenomenon has been similar to that in neighbouring countries: it has first been raised in the field of psychology, then disseminated by the media, and legally, the issue of the need for legislation to «solve» this detected social problem has been raised. This article aims to draw attention to how this phenomenon is being overblown and to the need to tackle its true causes. Along these lines and in conclusion, the article proposes dealing with the problem in a less conventional way, that is, using a sociological approach.en-US
dc.descriptionEl acoso moral en el trabajo se está construyendo actualmente como problema social en nuestro país. Prueba de ello es la creciente atención que está recibiendo tanto en el ámbito académicO como en los medios de comunicación. La difusión de este fenómeno en España ha seguido un camino similar al de otros países de nuestro entorno: ha sido planteado desde el campo de la Psicología, lo han difundido los medios de comunicación, y desde el ámbito jurídico se ha planteado la necesidad de una normativa que «resuelva» el problema social detectado. El objeto de este artículo es llamar la atención sobre la construcción desmesurada del fenómeno que se está llevando a cabo, así como de la necesidad de incidir en sus verdaderas causas. En esta dirección, y a modo de conclusión, se propone abordar el problema de una manera diferente a la habitual, esto es, desde un enfoque sociológico.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0202220271A/32405-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 20 No. 2 (2002): Monográfico: Violencia en el trabajo; 271 - 302en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 20 Núm. 2 (2002): Monográfico: Violencia en el trabajo; 271 - 302es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectAcoso morales-ES
dc.subjectviolencia en el trabajoes-ES
dc.subjectviolencia psíquicaes-ES
dc.subjectSociologíaes-ES
dc.subjectMoral harassmenten-US
dc.subjectviolence at worken-US
dc.subjectpsychological violenceen-US
dc.titleEl acoso moral en el trabajo: la construcción social de un fenómenoen-US
dc.titleEl acoso moral en el trabajo: la construcción social de un fenómenoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

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