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  4. Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha
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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorSuso Araico, Anabel-
dc.date2007-02-15-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:06Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:06Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0606220029A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/182938-
dc.descriptionThis article adresses important demographical changes due to the ageing process and recent EU labour market changes.The elderly face a paradoxical situation. The employment guidelines’ demands are not in line with the firms’ practices. Older workers have to face a changing social norm of work compared to the past. In this framework there is a further consolidation of the trend to be excluded and to be pushed towards a labour market caracterised by increasing precariousness at the end of their professional career and the blurring of the boundaries between work, unemployment and vulnerability.en-US
dc.descriptionEste artículo da cuenta de las transformaciones de carácter demográfico, relacionadas con el envejecimiento de la población, así como de las producidas en el mercado laboral de la Unión Europea en las últimas décadas, y de sus consecuencias. Las personas de edad avanzada se enfrentan a un contradictorio panorama en el que las directrices políticas de empleo caminan por un lado y las prácticas empresariales por otro. Los trabajadores mayores se ven enfrentados al cambio de la norma social de empleo en la que fueron socializados. En este contexto se consolida la tendencia a su exclusión anticipada, así como a la precarización de sus condiciones de empleo en el periodo final de la carrera laboral y la difuminación de las barreras entre el empleo, el desempleo y la inactividad.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0606220029A/32308-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 24 No. 2 (2006): Monográfico: Del desempleo estructural al paro flexible; 29 - 147en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 24 Núm. 2 (2006): Monográfico: Del desempleo estructural al paro flexible; 29 - 147es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectEnvejecimientoes-ES
dc.subjectTrayectorias laboraleses-ES
dc.subjectGestión empresariales-ES
dc.subjectOld ageen-US
dc.subjectWorking pathsen-US
dc.subjectFirms managementen-US
dc.titleLa relación con el empleo de los trabajadores mayoresen-US
dc.titleLa relación con el empleo de los trabajadores mayoreses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
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