Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/182913
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorQuintanilla Navarro, Beatriz-
dc.date2008-03-19-
dc.date.accessioned2023-03-15T20:42:01Z-
dc.date.available2023-03-15T20:42:01Z-
dc.identifierhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0707220095A-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/182913-
dc.descriptionThis research offers a series of reflections around the necessity to adapt the representation structures in a company, not only by discussing if such an adaptation is required or appropriate, but by facing the effective transformations that are taking place. These transformations are outlined by, at least, three parameters: — The company or work center, which is crucial to identify since it is the space in which the representation is articulated. — The number of workers and, with it, their identification as such “for representation purposes”. The obligations, in one case, and the possibility, in the other, to articulate the representation ways mentioned before, depend on these clarifications. — In order to defend and represent the collective interest, the mentioned formulas are regulated and protected. The investigation goes over the main aspects where these transformation processes are being registered, taking into consideration the Spanish and European Legal Ordinance.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherEdiciones Complutensees-ES
dc.relationhttps://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0707220095A/32283-
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 25 No. 2 (2007): Monográfico: La transformación del Derecho del Trabajo; 95 - 115en-US
dc.sourceCuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 25 Núm. 2 (2007): Monográfico: La transformación del Derecho del Trabajo; 95 - 115es-ES
dc.source1988-2572-
dc.source1131-8635-
dc.subjectRepresentationes-ES
dc.subjectParticipationes-ES
dc.subjectEnterprise wayses-ES
dc.subjectCollective interestes-ES
dc.titleLa necesaria adaptación de las estructuras de representación en la empresaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeArtículo revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.