Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe
![logo CLACSO](/image/logo-clacso-esp.png)
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/182874
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Baylos, Antonio | - |
dc.date | 2009-08-25 | - |
dc.date.accessioned | 2023-03-15T20:41:58Z | - |
dc.date.available | 2023-03-15T20:41:58Z | - |
dc.identifier | https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909120107A | - |
dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/182874 | - |
dc.description | In the transformation of legal rules generated by globalization, the transnational company emerges as a hegemonic active subject. From a certain voluntary notion in the regulation of employees working conditions, on the basis of a "social responsibility" of such regulation, there has been built a space of regulation that progressively has been sliding towards negotiation with the union speaker. This paper discusses such experiences, the so-called global outline agreements, their content and their scope and extent, in the context of the emergence of new regulatory work spaces away from the traditional law-making parameters. | en-US |
dc.description | En la transformación de las reglas jurídicas que genera la globalización, emerge como un sujeto hegemónico activo la empresa transnacional. A partir de una cierta noción voluntaria de la regulación de las condiciones de trabajo de sus empleados sobre la base de una “responsabilidad social” de la misma, se ha ido construyendo un espacio de regulación que progresivamente se ha ido deslizando hacia la negociación con el interlocutor sindical. El texto analiza este tipo de experiencias, los llamados acuerdos marcos globales, sus contenidos y su alcance y extensión, en el contexto del emerger de nuevos espacios regulativos del trabajo alejados de los parámetros tradicionales de creación del derecho. | es-ES |
dc.format | application/pdf | - |
dc.language | spa | - |
dc.publisher | Ediciones Complutense | es-ES |
dc.relation | https://revistas.ucm.es/index.php/CRLA/article/view/CRLA0909120107A/32244 | - |
dc.source | Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 27 No. 1 (2009): Monográfico: La responsabilidad social empr esarial en Europa y las corp oraciones transnacionales; 107 - 125 | en-US |
dc.source | Cuadernos de Relaciones Laborales; Vol. 27 Núm. 1 (2009): Monográfico: La responsabilidad social empr esarial en Europa y las corp oraciones transnacionales; 107 - 125 | es-ES |
dc.source | 1988-2572 | - |
dc.source | 1131-8635 | - |
dc.subject | Globalization | en-US |
dc.subject | Collective bargaining | en-US |
dc.subject | International unionism | en-US |
dc.subject | Transnational company | en-US |
dc.subject | Corporate social responsibility | en-US |
dc.subject | Globalización | es-ES |
dc.subject | Negociación colectiva | es-ES |
dc.subject | Sindicalismo internacional | es-ES |
dc.subject | Empresas transnacionales | es-ES |
dc.subject | Responsabilidad social empresarial | es-ES |
dc.title | Un instrumento de regulación: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales | en-US |
dc.title | Un instrumento de regulación: Empresas transnacionales y acuerdos marco globales | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
dc.type | Artículo revisado por pares | es-ES |
Aparece en las colecciones: | Facultad de Ciencias Políticas y Sociología - UCM - Cosecha |
Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.