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Título :	La precarización de la vejez: trabajo y desigualdades en las experiencias de las y los trabajadores mayores de limpieza del Metro de la Ciudad de México The precarization of old age: work and inequalities in the experiences of older cleaning workers in the Mexico City subway
Palabras clave :	precarización de la vejez; precariedad laboral; desigualdades sociales;precariousness of old age; precarious work; social inequalities
Editorial :	Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Descripción :	Este artículo aborda el entrecruzamiento entre vejez y trabajo a partir de las y los trabajadores mayores subcontratados en el servicio de limpieza del Metro de la Ciudad de México. Con base en un enfoque cualitativo y un diseño de tipo etnográfico, realizado con 16 trabajadores mayores de entre 60 y 87 años, analiza cómo se construyó la precariedad en ese espacio laboral, y cómo los procesos de desigualdad estructural -de clase, género y edad- han presionado a las y los mayores a extender indefinidamente su vida productiva, en un contexto neoliberal de desprotección social, desmantelamiento de los derechos laborales y ausencia de un sistema público de cuidados hacia las personas mayores. El artículo examina cómo las y los trabajadores mayores experimentan las condiciones laborales del trabajo de limpieza, y los sentidos que construyen en torno a él y a sus vidas. La desigualdad etaria opera en el mercado laboral; se suma a una espiral de desventajas acumuladas que alimentan relaciones de explotación y opresión. Las y los trabajadores mayores son descartados del trabajo cuando se considera que su fuerza de trabajo perdió valor productivo, pero el mercado de trabajo neoliberal los reintegra como trabajadores disponibles y explotables en los circuitos de la precariedad. Se produce una precarización de la vejez: circunstancias de vida enmarcadas en la inseguridad económica, la incertidumbre social, el déficit de cuidados y la explotación laboral. ark:/s25912755/4buii767s This paper analyzes the intersection between old age and labor among the elderly workers employed by outsourcing firms in the cleaning service of the Mexico City subway. This study is based on a qualitative methodology, with an ethnographic perspective and interviews with 16 senior workers ranged between 60 and 87 years old. It analyzes how precariousness was constructed in this workplace, and how processes of structural inequalities –class, gender and age-- constrained elder workers to extend their working lives indefinitely in a neoliberal context characterized by social vulnerabilities, dismantled labor rights and the absence of an elderly care system. It explores how they experience the conditions of the sanitation work and the meaning they forge around it and their lives. Age inequality operates in the labor market as one additional accumulated disadvantage that fuels relationships of exploitation and oppression. Elderly workers are dismissed from work when they are considered unproductive, but the neoliberal labor market reintegrates them as available and exploitable workers stuck in a precarious state. A precariousness of old age emerges: life circumstances framed in economic insecurity, social uncertainty, lack of care and labor exploitation.
URI :	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/176019
Otros identificadores :	http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/828
Aparece en las colecciones:	Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

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