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Título : (Des) heirs of the work. Labor transitions of young Peruvians in Córdoba, Argentina
(Des)herederos/as del trabajo. Transiciones laborales de los/as jóvenes peruanos/as en Córdoba, Argentina
Autor : La investigación fue financiada íntegramente con la Beca Interna Doctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
Palabras clave : young migrants; intersectionality; work trajectories;jóvenes migrantes; interseccionalidad; trayectorias laborales
Editorial : Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Descripción : From an ethnographic fieldwork carried out during the period 2012-2015, the article discusses the trajectories of a group of young Peruvian people residing in the suburbs of the city of Cordoba, Argentina.  From the intersectional approach’s contributions it analyzes the way in which they are incorporated into the work of their families; from caring roles up to those kind of jobs in which men must participate, jobs that happen to coincide with their father’s work due to the fact that they are associated with male gender. In addition, it shows how young people learn their parents’ work (related to the construction, textile and care) especially because that is what they do at home. Finally it reflects the way in which these trajectories reveal that the reconfiguration of the labour market and the increase of inequalities lead to the labour insertion of these young people stop being thought as a change in their occupations, that is to say from students to workers but as a long labour transition period that most of the times begins during the schooling process. These early work experiences are often found as an unpleasant inheritance by these young people, so much so that they question it and in fact, carry out different strategies in order to modify it.
A partir de un trabajo de campo etnográfico realizado durante el período 2012-2018, el artículo aborda las trayectorias de jóvenes provenientes de Perú que residen en barrios ubicados en la periferia de la ciudad de Córdoba, Argentina. Puntualmente, y desde los aportes del enfoque interseccional, analiza el modo en que los/as jóvenes se incorporan al trabajo de sus familias: desde los roles asignados al cuidado, hasta aquellas tareas en las que deben colaborar los varones, que en ocasiones coinciden con los trabajos de sus padres o trabajos masculinos. A su vez, muestra cómo los/as jóvenes aprenden los trabajos de sus padres y madres (albañilería, textil, cuidado), en especial porque son aquellos trabajos que realizan en sus casas. Finalmente, se muestra la manera en que estas trayectorias expresan los modos en que la reconfiguración del mercado de trabajo y el aumento de las desigualdades llevan a que la inserción laboral de los/as jóvenes deje de ser pensada como un estado, en donde se pasa de una situación (la educación) a otra (el trabajo), para convertirse en un largo proceso de transición laboral que muchas veces se inicia durante el proceso de escolarización. Estas primeras experiencias laborales suelen ser resistidas por los/as jóvenes. De esta manera, se muestra como son ellos/as quienes constantemente ponen en tensión esa herencia, la cuestionan y llevan a cabo una serie de estrategias para modificarla.
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175928
Otros identificadores : http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/522
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

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