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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175893Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Ferrari, Florencia; Instituto de Ciencias Antropológicas – Universidad de Buenos Aires (UBA)/ GEACH | - |
| dc.date | 2018-06-18 | - |
| dc.date.accessioned | 2023-03-13T18:59:31Z | - |
| dc.date.available | 2023-03-13T18:59:31Z | - |
| dc.identifier | http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/403 | - |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175893 | - |
| dc.description | This work is part of an ongoing ethnographic research started in 2016 in the province of Jujuy. Part of thinking "precarization" in municipal employment in Jujuy and the ways in which the Union of Municipal Employees and Workers (SEOM) problematizes and resists this situation in the framework of the particularities of the economic structure of the province and the experiences of organization and of connection and demand to the State. Thus, in the face of the emergence of subjects - "the precarious / as" - that stress the traditional figures of public employment and account for the multiple ways of linking to the State-municipalities, the article proposes to delineate a displacement from "the precarization "thought of as unrecognized employment until it is considered as a native category that problematizes work in the province. I will try to show how "precarization" can not be thought apart from the importance that public employment has acquired in the province as a means of subsistence, and the different ways in which it is disputed and creates work. To do this, I consider the multiple temporalities of "precarization" and the different strategies around work, which account for dissimilar experiences, forms of attachment and demands different from the State, mixed with family and militancy relations that are articulated in the space of the guild. | en-US |
| dc.description | El presente trabajo se inscribe en una investigación etnográfica en curso iniciada en 2016 en la provincia de Jujuy. Parte de pensar “la precarización” en el empleo municipal jujeño y las maneras en las que el Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) problematiza y resiste a esta situación en el marco de las particularidades de la estructura económica de la provincia y las experiencias de organización y de vinculación y demanda al Estado. Así, ante la emergencia de sujetos -“los/as precarizados/as”- que tensionan las figuras tradicionales del empleo público y dan cuenta de las múltiples formas de vinculación a los Estado-municipios, el artículo se propone delinear un desplazamiento desde “la precarización” pensada como empleo no reconocido hasta considerarla en tanto categoría nativa que problematiza el trabajo en la provincia. Intentaré mostrar cómo “la precarización” no puede pensarse al margen de la importancia que el empleo público ha ido adquiriendo en la provincia como medio de subsistencia, y las diferentes maneras en las que se disputa y crea trabajo. Para ello, considero las múltiples temporalidades de “la precarización” y las diferentes estrategias en torno al trabajo, que dan cuenta de experiencias disímiles, modalidades de vinculación y demandas diferentes al Estado, mixturadas con relaciones familiares y de militancia que se articulan en el espacio del gremio. | es-ES |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.format | application/xml | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo | es-ES |
| dc.relation | http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/403/212 | - |
| dc.relation | http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/403/353 | - |
| dc.rights | Los autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los artículos publicados en la revista se encuentran disponibles en acceso abierto.Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciarlo bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional, que permite copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato y remezclar, transformar y construir a partir del material bajo los siguientes términos: debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios; no puede hacer uso del material con propósitos comerciales; si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe distribuir su contribución bajo la la misma licencia del original.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés). | - |
| dc.source | Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo; Vol 2, No 3 (2018): Dossier Trabajo, conflictividad y resistencias | es-ES |
| dc.subject | Public Employment; Precarization; Trade Unionism | en-US |
| dc.subject | empleo público; precarización; sindicalismo | es-ES |
| dc.title | "Precarization" as a native category: explorations around municipal public work in Jujuy, northwestern Argentina | en-US |
| dc.title | “La precarización” como categoría nativa: exploraciones en torno al trabajo público municipal en Jujuy, noroeste de Argentina | es-ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | - |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | - |
| Aparece en las colecciones: | Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha | |
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