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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorVictoria Alvarado, Gabriela; Universidad Autónoma Metropolitana-
dc.date2018-06-18-
dc.date.accessioned2023-03-13T18:59:31Z-
dc.date.available2023-03-13T18:59:31Z-
dc.identifierhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/401-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175892-
dc.descriptionThis research is devoted to the study of the socio-labor movement carried out by the Mexican Union of Electricians for the recovery of their work matter while ending the labor relations of 44,000 workers through a presidential decree that ordered the extinction of the parastatal company Luz y Fuerza del Centro. The main objective is the analysis of this movement, from the political-affective culture, decision-making, identity and collective subjectivities. Methodologically, we resorted to socio-historical analysis, supported by the techniques of life history research, group discussion, direct and participant observation and the support of various documentary sources. The main findings of this investigation were: a) various forms adopted in the construction of a political-affective culture that guided its collective action were detected; b) shed light on the analysis of decision making to explain the significance of rejecting the government's liquidation proposal; c) it was revealed that in the battle for the recovery of their labor source at the same time an identity-labor struggle was evident; d) a complex network of practices and actions was observed that formed a collective will to explain the successful maintenance of this movement.en-US
dc.descriptionEsta investigación se aboca al estudio del movimiento socio-laboral llevado a cabo por el Sindicato Mexicano de Electricistas por la recuperación de su materia de trabajo al dar fin a las relaciones laborales de 44,000 trabajadores por medio de un decreto presidencial que dispuso la extinción de la empresa paraestatal Luz y Fuerza del Centro.  El objetivo principal es el análisis de este movimiento, desde la cultura política-afectiva, la toma de decisiones, la identidad y las subjetividades colectivas. Metodológicamente se recurrió al análisis socio-histórico, apoyado en las técnicas de investigación historia de vida, discusión de grupos, observación directa y participante y el soporte de diversas fuentes documentales. Los principales hallazgos de esta investigación fueron: a) se detectaron diversas formas adoptadas en la construcción de una cultura política-afectiva que orientó su acción colectiva; b) arrojó elementos esclarecedores en el análisis de la toma de decisiones para explicar la significación que implicaba rechazar la propuesta gubernamental de liquidación; c) se develó que en la batalla por la recuperación de su fuente laboral al mismo tiempo se evidenciaba una pugna identitaria-laboral; d) se observó una compleja red de prácticas y acciones que conformaron una voluntad colectiva para explicar el mantenimiento exitoso de este movimiento.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/xml-
dc.languagespa-
dc.publisherRevista Latinoamericana de Antropología del Trabajoes-ES
dc.relationhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/401/214-
dc.relationhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/401/355-
dc.rightsLos autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los artículos publicados en la revista se encuentran disponibles en acceso abierto.Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciarlo bajo una  Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional, que permite copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato y remezclar, transformar y construir a partir del material bajo los siguientes términos: debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios; no puede hacer uso del material con propósitos comerciales; si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe distribuir su contribución bajo la la misma licencia del original.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).-
dc.sourceRevista Latinoamericana de Antropología del Trabajo; Vol 2, No 3 (2018): Dossier Trabajo, conflictividad y resistenciases-ES
dc.subjectlabor movement; affective culture; collective subjectivity; decision makingen-US
dc.subjectmovimiento laboral; cultura afectiva; subjetividad colectiva; toma de decisioneses-ES
dc.titleElectrician movement for the recovery of their work in the 21st centuryen-US
dc.titleMovimiento electricista por la recuperación de su materia de trabajo en el siglo XXIes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.coverageMéxicoes-ES
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

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