Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales en
América Latina y el Caribe

logo CLACSO

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175891
Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributorFAPERJes-ES
dc.creatorCastellitti, Carolina; PPGAS-MN, UFRJ-
dc.date2019-06-21-
dc.date.accessioned2023-03-13T18:59:30Z-
dc.date.available2023-03-13T18:59:30Z-
dc.identifierhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/400-
dc.identifier.urihttps://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175891-
dc.descriptionThe article proposes an anthropological essay on the bankruptcy of Varig - the legendary Brazilian aviation company that became one of the most important in the world between 1970 and 1990 - from the point of view of the employees, especially the flight attendants who remained in that function during the crisis of the company, which reached its peak in August 2006. Based on biographical interviews and an ethnography of the sociabilities of these ex-colleagues today, it recovers the metaphor of the "Titanic Orchestra", used by these workers, to analyze the senses of this disruptive event in their biographies. It is observed a break in the sense of time, understood as a coherent link between past, present and future. In a second moment, three biographical movements after the bankruptcy, denominated adaptation, reconversion and resignation are pointed out. It is concluded that the way to deal with and overcome this rupture depends on variable properties, among which the intersection between gender, age and occupation emerges as particularly unfavorable in the analyzed context.en-US
dc.descriptionO artigo propõe um ensaio antropológico sobre a falência da Varig – lendária companhia de aviação brasileira que chegou a ser uma mais importantes do mundo entre 1970 e 1990 – do ponto de vista dos funcionários, principalmente das comissárias de bordo que ainda desempenhavam essa função durante a crise da empresa, entre meados de 2005 e 2006. A partir de entrevistas biográficas e de uma etnografia das sociabilidades desses ex-colegas na atualidade, recupera a metáfora da “orquestra do Titanic”, utilizada por esses funcionários, para analisar os sentidos desse evento disruptivo em suas biografias. Observa-se uma quebra no sentido do tempo, entendido como nexo coerente entre passado, presente e futuro. Em um segundo momento, apontam-se três movimentos biográficos posteriores à falência, denominados adaptação, reconversão e renúncia. Conclui-se que a forma de lidar e superar essa ruptura depende de propriedades variáveis; o entrecruzamento entre gênero, idade e ocupação emerge como particularmente desfavorável no contexto analisado.es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.formatapplication/xml-
dc.languagespa-
dc.publisherRevista Latinoamericana de Antropología del Trabajoes-ES
dc.relationhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/400/378-
dc.relationhttp://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/400/422-
dc.rightsLos autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:Los artículos publicados en la revista se encuentran disponibles en acceso abierto.Los autores conservan los derechos de autor y garantizan a la revista el derecho de ser la primera publicación del trabajo al igual que licenciarlo bajo una  Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional, que permite copiar y redistribuir el material en cualquier medio o formato y remezclar, transformar y construir a partir del material bajo los siguientes términos: debe dar crédito de manera adecuada, brindar un enlace a la licencia, e indicar si se han realizado cambios; no puede hacer uso del material con propósitos comerciales; si remezcla, transforma o crea a partir del material, debe distribuir su contribución bajo la la misma licencia del original.Los autores pueden establecer por separado acuerdos adicionales para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (por ejemplo, situarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con un reconocimiento de su publicación inicial en esta revista.Se permite y se anima a los autores a difundir sus trabajos electrónicamente (por ejemplo, en repositorios institucionales o en su propio sitio web) antes y durante el proceso de envío, ya que puede dar lugar a intercambios productivos, así como a una citación más temprana y mayor de los trabajos publicados (Véase The Effect of Open Access) (en inglés).-
dc.sourceRevista Latinoamericana de Antropología del Trabajo; Vol 3, No 5 (2019): Dossier Memorias, biografías y trayectorias de la clase trabajadora en América Latinaes-ES
dc.subjectcommercial aviation; bankruptcy; career; biographical bifurcationen-US
dc.subjectaviação comercial; falência; carreira; bifurcação biográficaes-ES
dc.titleThe wreck of Varig: biographical bifurcations, disillusionment and break of the futureen-US
dc.titleO naufrágio da Varig: bifurcações biográficas, desilusão e quebra do futuroes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

Ficheros en este ítem:
No hay ficheros asociados a este ítem.


Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.