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Título : Etnicidad y trabajo en la Secretaría de Trabajo y Previsión en Argentina (1943-1946)
Palabras clave : Estatidad; etnicidad; disciplinamiento laboral; desterritorialización étnica
Editorial : Revista Latinoamericana de Antropología del Trabajo
Descripción : El objeto de estudio de esta investigación es la Secretaría de Trabajo y Previsión, agencia gubernamental implementada por el gobierno militar en el año 1943. El  interés por investigar este ámbito estatal responde a que esa agencia produjo un corte entre el antes y el después para el mundo del trabajo no sólo en el ámbito urbano sino también en el rural. Estos cambios significaron innovaciones que por su importancia fueron reconocidos constitucionalmente en el gobierno democrático de 1946. La Secretaría contó, entre otras, con la Comisión de Reducción de Indios que tuvo cartera ministerial, dependiendo de la Presidencia de la República. A través de esta Secretaría las comunidades indígenas recibieron una nueva calificación social: los trabajadores. La diacronización de la cuestión ética permitió dar una explicación a las estatidades precedentes con los conflictos sociales motivados con altas movilizaciones obreras urbanas y total abandono sobre las parcialidades indígenas con un accionar de desterritorialización e incremento del proceso de disciplinamiento laboral.   La creación de esta agencia trajo aparejado un sustancial cambio sobre las cuestiones laborales marcando el comienzo de una nueva estatidad que tuvo como actor principal al trabajador respaldado por el nuevo andamiaje jurídico-legal. Esto dotó al estado de una figura conductora en el juego estratégico de las relaciones entre capital y trabajo
URI : https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/175852
Otros identificadores : http://www.ceil-conicet.gov.ar/ojs/index.php/lat/article/view/303
Aparece en las colecciones: Centro de Estudios de Investigaciones Laborales - CEIL/CONICET - Cosecha

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