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Título :	The public administration and sense of welfare for progress La administración pública y sentido de bienestar para el progreso
Palabras clave :	Public administration, Welfare, progress Social sciences, Public management, State.;Administración pública, Bienestar, Progreso, Ciencias sociales, Gestión pública, Estado.
Editorial :	CICSHAL-RELIGACIÓN. CENTRO DE INVESTIGACIONES EN CIENCIAS SOCIALES Y HUMANIDADES DESDE AMÉRICA LATINA
Descripción :	With this article, we intend to review and analyze the benefits of modernization and / or reform of the public administration; in this sense, the objective is to reflect the changes that can be made in public administration with the purpose of generating well-being in society. This article arises from the unfavorable image of the public administration in the countries of Latin America and the difficulties of these to generate welfare for progress. Become imperative to define and differentiate progress and well-being in order to generate effective and sustainable changes, that allow establishing mechanisms that conceive well-being to society through the improvement of their processes and that help to create a state of satisfaction in people through a management efficient public, with trained human resources and a service aimed at achieving results based on ethical principles and a sense of belonging in order to reorient public policy. Con este artículo, se pretende hacer una revisión y análisis del beneficio de la modernización y /o reforma de la administración pública; tiene como objetivo reflejar los cambios que se pueden realizar en la administración pública con el sentido de generar bienestar en la sociedad. Este artículo surge por la imagen poco favorable de la administración pública en los países de Latinoamérica y las dificultades de estos para generar bienestar para el progreso. Es imperativo definir y diferenciar progreso y bienestar para así generar cambios efectivos y sostenibles que permitan establecer mecanismos que conciban bienestar a la sociedad por medio de la mejora de sus procesos y que ayude a crear un estado de satisfacción en las personas a través de una gestión pública eficiente, con recurso humano capacitado y un servicio orientado hacia el logro de resultados basados en principios éticos y sentido de pertenencia con el fin de reorientar la política pública.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/148775
Otros identificadores :	https://revista.religacion.com/index.php/religacion/article/view/369
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