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Título :	Nuevas relaciones laborales bajo la mira del mobbing en el contexto latinoamericano. El caso de Costa Rica
Editorial :	Instituto de Estudios Latinoamericanos
Descripción :	El artículo reflexiona acerca del incremento del el acoso laboral o mobbing. Partimos del hecho de que se trata de otra forma de violencia social, no por novedosa pero sí por lo escasamente abordada,  que lesiona gravemente los derechos laborales y  humanos de quienes la sufren, situación que demanda atención urgente de las autoridades de salud pública, de empresas y organizaciones. Su abordaje integral generará conocimiento y,  sobre todo, conciencia y un planteamiento ético sobre una de las formas más devastadoras de hostilidad hacia el ser humano en condiciones cotidianas y ordinarias. The article aims to shed light on theincrease in the labor harassment, alsoknown as mobbing. Mobbing is anotherform of social violence, not so new butlargely untouched, that severely harms thehuman and labor rights of those who enduresuch situation. Therefore, it demandsan urgent attention of public health authorities,companies and organizations. Its comprehensiveapproach will generate knowledgeand, especially, awareness as well as an ethicalapproach to one of the most devastating formsof hostility towards human beings in everydaylife and under ordinary conditions.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/147559
Otros identificadores :	https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/tdna/article/view/6419
Aparece en las colecciones:	Instituto de Estudios Latinoamericanos - IDELA - Cosecha

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