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Título : EL PAPEL DE LAS COMPETENCIAS INDIVIDUALES Y COLECTIVAS EN LOS SISTEMAS DE ACCIÓN
Palabras clave : Educación;Competencias individuales;competencias colectivas;sistema de acción;tipología de las competencias
Editorial : Universidad de Costa Rica
Descripción : El principal propósito de este artículo, producto de un extensa revisión de términos y conceptos relacionados con educación y capacitación basadas en competencias, es aclarar el papel de las competencias individuales y colectivas en el contexto de los sistemas de acción, donde ambos tipos se complementan -como instrumentos de la formación de individuos y grupos- en la solución de problemas y necesidades que afectan a las personas en distintos espacios de participación e intervención social. Con el mismo propósito, se examinan varias de las diferencias y puntos de encuentro, entre competencias individuales y colectivas, especialmente en lo que concierne a los componentes primarios y las funciones sustantivas de los sistemas de acción. Finalmente, se advierte sobre los efectos adversos que pueden tener las competencias falsas o desnaturalizadas, en el funcionamiento y la sustentabilidad de dichos sistemas.
URI : http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/144605
Otros identificadores : http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=44713058010
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigación en Educación - INIE/UCR - Cosecha

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